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株式会社トモダ企画　営業本部

職種/仕事内容

仕事内容 気づく力が、いちばんの提案になる。 むずかしい知識より、相手の「ほんの少しの困りごと」に 気づいてあげることが、一番頼られるポイントです。 ガツガツ売り込む営業ではなく、“寄り添い型の営業”です。 ―――――――――――――――― ■ どんな仕事？ ―――――――――――――――― お客様は、大手広告代理店やメーカーなど。 お店で配られるチラシ・ポスター・ノベルティなどの 「配送」「梱包」「在庫管理」 を “混乱しないように整える仕事”です。 ・お店ごとに必要な販促物をまとめて発送 ・わかりやすく管理できる仕組みを提案 ・配送方法の最適化 → 専門知識より、人の困りごとに気づく力が活きる仕事です。 ―――――――――――――――― ■ 未経験向け｜育成ステップ（安心仕様） ―――――――――――――――― ① 基礎研修（1ヶ月） 物流の仕組み／仕事の流れ／社内システムなど、 ゼロから分かる内容でゆっくり学べます。 ② 現場研修（1〜2日） 実際の梱包や発送の流れを見ると、 「なるほど、こういう仕組みなんだ」と理解が深まります。 ③ 先輩同行（3〜6ヶ月） 挨拶の仕方、メールの書き方、商談の進め方まで すべて横で見ながら覚えればOK。 資料はテンプレがあり、難しい操作はありません。 ④ 小さな案件から担当スタート 最初は負担の少ない案件から。 メールも提案内容も、必ず先輩がチェックします。 ―――――――――――――――― ■ 1日のイメージ ―――――――――――――――― ・メール対応（5割） ・資料作成（2割） ・電話対応（1割） ・訪問／オンライン商談（2割） 内勤が中心で、外出は週1〜2回程度です。 落ち着いた働き方ができます。 ―――――――――――――――― ■ チーム体制（補完） ―――――――――――――――― 営業本部は10〜15名ほど。 20〜40代が中心で、落ち着いた雰囲気です。 困っている人がいれば自然と声をかける “助け合い文化”が根づいています。 ―――――――――――――――― ■ 数字のプレッシャーはありません ―――――――――――――――― ノルマなし。 チームで追う“目標”が中心で、 未経験者に負荷がかかるような営業スタイルではありません。 ―――――――――――――――― ■ この仕事で得られるもの ―――――――――――――――― ・「ありがとう」が直接返ってくる寄り添い営業 ・丁寧さが評価につながる ・自分が関わった販促物を街で見かける喜び ・長くお付き合いするお客様が増えていく

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東西線「神楽坂駅」徒歩7分、有楽町線「江戸川橋駅」徒歩7分、大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 月平均残業は 20時間程度。 繁忙期でも無理のない範囲で調整しています。

給与

月給281,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 34万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万1000円〜40万円 （基本給＋固定残業20h分含む／超過分は全額支給） 固定残業：20h（3万3000円〜5万3000円） 実残業は月平均40時間前後。 固定分を超えた20h前後は毎月残業代として支給されます。 昇給年1回、賞与年2回＋業績賞与あり。 役職手当・退職金制度あり（在籍3年以上）。 【給与例】 給与例 ■ 30歳（経験2年） 基本給＋固定残業代：29万円 超過残業20h前後：＋約3万円 賞与＋諸手当：＋約40万円（年2回） ＝年収 約400万円 ■ 32歳（経験3年） 基本給＋固定残業代：35万円 超過残業20h前後：＋約4万円 賞与＋諸手当：＋約50万円 ＝年収 約500万円 ※超過残業は実績により変動します。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日（土日祝） 年間休日120日以上 ・年末年始 ・有給休暇（取得推奨） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・昇給年1回／賞与年2回 ・役職手当／時間外手当 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・結婚・出産・入学祝い金 ・西武ライオンズBOXシート ・クラブオフ加入 ・資格取得支援／研修支援 ・時短勤務制度 ・社内イベント（恵方巻／うなぎの日）

対象となる方

求めている人材 ■ 未経験歓迎（丁寧・誠実な方が活躍） ・人の役に立つことが好き ・小さな気づきを大切にできる ・落ち着いた営業に興味がある ・ゆっくり成長できる環境で働きたい ■ 必須 ・普通自動車免許（AT可） ・短大／専門／高専卒以上 ■ 活躍している先輩の前職 事務／アパレル／カフェ／倉庫作業／販売職 など ―必須― □要普免（AT限定可） □短大・専門・高専卒以上 年齢の条件と理由：あり（・35歳以下（キャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月（条件同じ）。 期間中は先輩が同行し、挨拶やメールの書き方、 商談の進め方など基本から丁寧にサポートします。 基礎研修や現場研修で業務の全体像を理解できるため、 未経験の方でも段階を踏んで学べます。 小さな案件からスタートし、 資料作成もテンプレがあるため負担は大きくありません。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考 ②一次面接（所属長）※新宿区または所沢市／Web可 ③二次面接（役員）※所沢市 ※いずれかの面接時に適性テストあり 在職中の方もお気軽にご相談ください。 書類選考通過者へは7営業日以内にご連絡します。