• 正社員

豊洲業務オフィス(中央エンタープライス株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 ・設備保全の各種点検業務 ・作業立ち合い ・緊急時対応 ・データ(報告書等)作成 など ビル管理に関する業務全般を ご担当いただきます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ＜この求人の3つのPOINT＞ ✅東証プライム上場グループ企業 ✅宿直があってもしっかり休める＆ 残業の少ないムリなく働ける環境◎ ✅定着率：高◎ 定年まで安定した勤務が可能！ 日本の産業インフラを支える ”明電舎”グループの一員として 誇りを持って働けます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社について】 東証プライム上場 ＼「株式会社 明電舎」グループ企業／ 当社は創業時より官公庁の施設管理に 強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社 として事業展開を行ってきました。 平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの 社会・産業インフラに特化した日本有数・ 東証プライム上場の重電メーカー 「株式会社 明電舎」グループの一員 となり、第2創業期として、 さらなる業務拡大を行っています。 現在では、各省庁・東京都および区役所、 病院、明電舎をはじめとした企業のほか、 取引先は多数。 ＜事業内容＞ 建物総合管理全般 【設備管理・運転、保守保安点検】 【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】 【工事】【省エネ診断】 ＜加盟団体＞ ・全国ビルメンテナンス協会 ・全国警備業協会 など ＜資格保有者多数＞ ・建築物環境衛生管理技術者 ・空調給排水管理監督者 ・ボイラー技士 ・冷凍機取扱主任者 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・防災センター要員 ・警備員指導教育責任者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 など ～・～・～・～・～・～・～・～・

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ有楽町線・新交通ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 下記ローテーション制 ＜日勤：早番＞ 8:30～17:30 （実働8時間/休憩1時間） ＜日勤：遅番＞ 10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間） ＜宿直＞ 8:30～翌8:30 （実働16時間/休憩2時間） └月宿直10回程度 ＜残業について＞ 月平均10時間程度でほぼ残業なし！

給与

月給250,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により給与を決定します ＜ 手 当 ＞ ・通勤交通費全額支給 ・家族手当(規定あり) ・精勤手当(規定あり) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・資格取得手当 ・宿直手当 └1勤務あたり3,500円を別途支給（月10回程度） ＜ 賞 与 ＞ 年2回（7月・12月） ※入社6ヵ月後より支給 ＜ 昇 給 ＞ 年1回（5月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ■入社3年目 年収404万円 （月給28万円＋賞与＋諸手当） ■入社1年目 年収356万円 （月給25万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 月8～10日（原則4週8休） ローテーションにより決定しています。 宿直はあれど、次の日は必ず明け休み。 無理なく勤務できます◎ ＜勤務ローテーション例＞ 月曜：宿直 火曜：明け休み 水曜：公休 木曜：日勤(遅番) 金曜：日勤(早番) 土曜：宿直 日曜：明け休み ＜その他休暇＞ ・有給休暇（入社6か月後：10日付与） ・慶弔休暇 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【働きやすさに自信アリ】 ⭐平均残業時間は月10時間程度 ⭐各種手当・制度 など、福利厚生が充実！ 末永く活躍していただきたいからこそ、 スタッフ一人ひとりが安心して 働ける環境を整備できるよう努めています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ※明電舎健康保険組合加入 ・交通費支給(全額) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・各種手当あり ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ・資格取得手当あり ・資格取得支援あり ・雇用延長制度あり（該当者90％以上が毎年雇用延長しています） ⭐建物管理に伴う各種資格取得を 全面バックアップ！ 受講費用を全額負担する他、 合格一時金支給(会社規定有) ⭐定年を60歳⇒65歳までに延長！ 「もっと長く働きたい！」という声に応え 定年を延長しました！ 雇用延長制度もありますので、 ご希望次第では65歳以降も働けます◎ 長く安定した勤務が可能です♪ 経済産業省が推進する 「健康経営優良法人」に認定され、 従業員一人一人が安心して活躍できる 労働環境づくりを整備しています。