• 正社員

株式会社ケア21　東京本社

仕事内容

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 担当エリア内の既存事業所を巡回し、 運営管理やスタッフの育成、 各事業所の運営支援を行っていただきます。 ・既存事業所訪問 ・運営管理・業績管理・マネジメント ・サービス品質の向上および運営上の課題解決 ・人員配置や採用状況の確認・支援・面接対応 ・関係機関との連携・調整 ・ご家族の問い合わせ対応 ・ミーティング、事務処理 等 【担当エリア】 関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）いずれかの 平均7事業所 ◆- この仕事の魅力 -◆ 複数の訪問介護事業所を横断して管理し、 スタッフの育成や組織づくり、 サービス品質の向上に取り組むポジションです。 各事業所の管理者と連携しながら、 現場がより良いサービスを提供できる 体制づくりを推進していただきます。 ◆- メリハリをつけて働ける -◆ 基本勤務は9:00～18:00の日勤帯のみ。 土日休みの週休2日制で、 夏季・冬季の連休もしっかり取得可能です。 （年間休日111日） 心身のゆとりが、質の高いマネジメントへと繋がります。 ◆- 勤務先について -◆ 東京本社を中心としますが、 基本は関東エリアの既存事業所をまわっていただきます。 関東圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉）のいずれかの 複数事業所をお任せします。 担当事業所は面接時に要相談となります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、 お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！