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千代田建設興業株式会社

仕事内容

仕事内容 「橋の会社」として、 公共工事で信頼を築いてきた当社。 現在20代～30代の若手を育てている段階で 次のフェーズに進むためには、 即戦力として現場を お任せできる方が必要なので、 今回経験のある方を 募集することになりました！ もちろん、みなさんの経験は しっかり評価し、待遇に反映します！ あなたの経験を活かして、 当社の次期社長の右腕として活躍しませんか？ - なぜ、経験者をお迎えしたいのか - 当社では現在、ベテラン2名が 若手の育成と現場を支えている状況。 もっと育成力と現場力を底上げして、 会社を成長させていくためにも 経験者の方が必要だと考えています！ みなさんの今までの経験を 当社で活かしてもらえませんか？ - 現場、育成、経営… みなさんの目指したいことを応援します！ - 当社としては、現場をお任せするのはもちろん。 ゆくゆくは育成に関わっていただき、 経営についても意見してもらえたら嬉しいですが、 まずは一緒にお話しながら、 みなさんが目指していきたいことや やりたいことをお任せできればと考えています。 - 「橋梁工事」をやってみたいという方も大歓迎 - 発注者から「橋の会社」として評価いただくほど、 橋や歩道橋などの橋梁工事を得意とする当社。 橋梁工事は、既存の構造物を扱うため、 施工管理としての判断力や 段取り力が問われることも多く、 みなさんの今までの経験を 存分に発揮いただけます。 新しい分野にチャレンジしたい という方も歓迎します。 - 東京の街づくりに関わる仕事 - 当社の現場はほぼ都内。 都内の橋や道路、歩道橋など、 地域の暮らしに欠かせない インフラづくりに関わることができます。 自分が携わった現場が、 多くの人の日常を支え、 長く使われていくのを目にすると、 やりがいを感じられます。 - しっかり経験を評価したいので 【月収40万円以上】スタート - みなさんの経験をしっかり評価したいので、 月収40万円以上が可能な給与設定にしています。 もちろん前職での給与やこれまでの 経験、能力、ご希望も考慮して決定します！ また、当社では今年新しい評価制度を導入。 担当する工事の規模や 役割、資格、育成などの評価項目で、 みなさんの仕事をしっかり評価します。 - 少しずつ慣れていける環境をご用意します - 経験者の方でも初めての会社では、 仕事のスタイルやシステムが違って 戸惑うことがあるかもしれません。 当社では、みなさんがしっかり 現場に慣れていただけるように、 まずはスキルに合わせて 現場を調整するのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★まずは一緒にお話ししませんか？★ 「自分の経験が活かせるのか不安…」 という方もまずは一緒に お話ししてみませんか？ 転職するか迷っているという方も 問題ありません。 電話でのお問い合わせも受け付けています。 TEL:070-5599-0112 (採用担当：松本) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 仕事内容 - 創業77年、橋梁工事を得意とする当社で、 橋、道路、上下水道など 工事の施工管理業務をお任せします。 公共工事がほとんどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施工計画書の作成 ・協力会社の選定 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・出来型管理 ・竣工後の引き渡し など ※ゆくゆくは若手の育成などもお任せします！ ★今までこんな工事を担当してきました ・大富橋維持工事 ・清水橋架替工事 ・お台場海浜公園水陸両用スロープ滑止め補修工事 ・日の出橋長寿命化工事 など ※数億円規模の工事も多数担当しています。 ※1現場1名～3名のチームで仕事を進めています。 ★現場の掛け持ちは基本なし！ 公共工事では一人が複数の現場を 同時に抱えることはありません。 無理なスケジュールに追われることなく、 落ち着いて仕事に向き合えます。 ★需要が増加している分野で安定した仕事量 都内の橋は約5,000橋以上。 その多くが高度経済成長期に建てられたので、 現在補修が必要な橋が多く存在しており、 需要が増加しているため、 今後も仕事が減る事はありません。 ＼働きやすいPOINT／ 【1】土日祝休みで年間休日120日 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もしっかり確保。 年間休日は120日あり、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます。 【2】現場はほぼ都内のみ 遠方の移動や出張、転勤はありません！ 「単身赴任を経験してきた…」という方も 当社ではその心配はありません。 もちろん直行直帰も可能で、 希望に応じて社用車の貸出もしています。 【3】残業は1～1.5時間程度 月平均残業時間は20時間～30時間。 1日あたり1～1.5時間程度で 長時間残業はありません。 ＼一緒に働くAさん（31歳）から一言／ 当社には「いいものをつくりたい」という文化があります。 施工管理は自分で手を動かす仕事ではありませんが、 橋や歩道橋といったインフラが安全に完成し、 長く使われていくかどうかは、 施工管理の判断や段取りに大きく左右されます。 だからこそ責任も大きいですが、 その分、自分が関わった仕事が “形として残る”実感も味わえます。 モノづくりに誇りを持って 仕事に向き合いたい人には、 やりがいのある環境だと思います。 ＼一緒に働く方の年齢層は？／ 社員数は10名。 20代～70代まで 幅広い年代の社員が活躍しています。 40代・50代で「馴染めるか不安…」 という方もご安心ください。 ＜千代田建設興業ってどんな会社？＞ 1950年の創業以来、地元・江東区を中心に、 橋梁工事、土木工事、舗装工事等、 各種工事を手がけてきた会社です。 東京都や江東区を発注元とする 公共事業を中心に、数々の実績があり、 近年では国際的なイベントの 会場周辺の舗装整備工事も担当しています。 ▼会社HPはこちら https://chiyoda-cons.jp/chiyoda/ ▼採用HPはこちら https://www.chiyoda-cons-rec.com/ ＼こんな方も活躍中！／ 建設会社等で橋梁工事、橋道路工事、河川工事、公共工事、民間工事、土木工事、インフラ工事などの施工管理、現場監督、現場責任者、監理技術者、主任技術者、管理技術者をされていた方などとして活躍されていた方が在籍！