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株式会社電縁

職種/仕事内容

企業名 株式会社電縁 求人名 【東京/SE】ほぼ100%リモート可！/ソフトバンク直請けで安定性抜群/残業20h未満 仕事の内容 ソフトバンクのシステム開発をメインにお任せします。 将来はPL/PMとしてプロジェクトマネジメントもお任せします。 中途入社者では早くて2年、通常でも4,5年ほどでPM/PL登用の実績があります。 【案件例】■店頭/受付システムの開発:携帯電話やインターネット、電気事業の新規申し込み、契約更新に対応する業務系アプリの開発 ■顧客情報変更システムの開発:顧客自らWeb画面上で変更手続きを行うシステム ■携帯電話購入のオンライン化に伴いオンラインショップシステム開発 ★UI設計を含めた画面構築だけでなく本社の基幹システムとAPIを連携した決済システムの構築実績もあります。 募集職種 【東京/SE】ほぼ100%リモート可！/ソフトバンク直請けで安定性抜群/残業20h未満

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：26.0時間/月

給与

月給318,000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥318,000～ 基本給￥258,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔、特別休暇） 有給休暇：有（10～24日）（入社時（月により日数変化）と4月に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、育児介護休業制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムコンサルティングサービス ■システムインテグレーション ■パッケージソフトウェアの提供 設立：2000年07月 代表者：代表取締役社長 小中 帝宣 従業員数：83人 平均年齢：33.2歳 資本金：35百万円 株式公開：非公開 主な株主：SBテクノロジー株式会社 100.0％ 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿六丁目２７番３０号 新宿イーストサイドスクエア１７階 本社以外の事業所：札幌オフィス 関連会社：SBテクノロジー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■通信系及び公共系システムでは長期のお取引を背景に、豊富な業務知識と専門性を構築。 例えば公共系システムでは、毎年の法改正の内容を読み解いた上、数年先までを予測した具体的なシステム設計が可能です。 潜在的ニーズを捉え、最も効率的な方向へと顧客をリードする事で品質と満足度の高い開発を行っていきたいと考えています。 ■システム開発にとどまらず、「この事業にはどのようなシステムが必要か」という企画段階から支援しています。 システムコンサルティングに関しては、顧客の立場を理解し、「顧客自身が気づいていないが、大切なこと」を提案する事で よりニーズに合った開発を行う事が可能にしています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,419百万円 決算期2024/03 売上高1,457百万円 ※決済単位：単体