募集情報
■アピールメッセージ 【会社概要】 ［平均勤続勤務年数］11.1年※2020年度 ［月平均所定外労働時間］10.4時間※2020年度 ［平均有給休暇取得日数］9.5日※2020年度 ［過去3年間の新卒離職者数］0名 【世界トップレベル】 安心・安全で住みやすい街づくり、人々の暮らしを豊かにする事を考えます。上下水道、鉄道、電気、ガス、通信、高速道路などのインフラ整備は、人が生活していく上で必要不可欠です。そのため災害に強い街づくりが課題となっています。わが社は、専門工事業者として工事設計や施工管理、特殊建設機械のメーカーとして設計・製作・販売・レンタル事業を30 年以上展開しております。マシンと呼ばれる地中掘削ロボットを操作し、最小内径25cm のトンネルを一度に200m 以上掘り進むこの技術は世界トップレベルであり、海外からの注目も高く、技術の輸出も視野に入れております（NETIS登録）。 【海外進出】 サンシールドは、シールド・セミシールド工事の施工や管理、シールド機械の設計開発・販売、土木工事の設計コンサルティング、建設工事におけるエコロジー促進機器の販売など、独自の技術を市場に展開している企業です。自社で開発部門も持ち、新しい製品の研究・開発をおこなっています。また、海外にも進出し、技術交流などを通して新しいアジアの懸け橋の一つになっていく企業でもあります。（海外勤務希望者は、数年の実務経験を経てから赴任可能です。）若い社員たちの柔軟な発想とパワーにて積極的に展開していきます。工事を通じて人の暮らしを豊かにする事はもとより、安心安全な街づくりを目指し、人にやさしい健康経営やMR（Mixed Rearｌity）技術を使った働き方革命に取り組んでいます。 【働く現場】 同社の仕事はトンネル工事が案件の7割を占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されない環境で業務を行うことができます。担当する工事の施工期間は2カ月〜1年ほどで、工事請負金額は１案件当たり数千万〜数億円までと様々です。またエリアは他地域にわたるため、出張（2カ月〜1年程度）が発生しますが、月に２回程度帰省する場合の費用は会社に実費精算します。 現場が特定していない時期は、各社屋に出社していただきます。現場が確定している時期は、工事現場に直行となり、愛知を中心とした岐阜・静岡等の東海エリアでの就業となります。 【キャリアステップ】 まずは施工管理としての実績を積んでいただきます。その後、主任・課長クラスの仕事⇒次長・部長等の要職を目指していただき、マネジメントをこなしながら部下のフォローいただくことを期待しています。 【社風】 仕事への取組みとして個人の考え方を尊重し、自由と自主性のバランスを重んじる企業です。分からないことも気軽に質問することができるため、自分から物事に疑問をもって学んでいく姿勢の強い方にマッチしています。入社前の専門的な予備知識の有無はあまり気にせず、入社後のやる気・向上心・社内教育により技術力を身に付ければ年齢・経験年数に関わらず第一線での活躍が可能です。
