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株式会社CRAFTRANS

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 動画制作の進行をサポートする営業事務のお仕事です。 お申込み済みのお客様（エンドクライアント）や代理店担当者様とのやり取りを中心に、オンラインMTGの調整や制作スケジュールの管理をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・お客様・代理店担当者との連絡（電話・メール・LINE） ・オンライン打ち合わせの日程調整 ・完成動画のお客様確認 ・動画編集者への修正内容の共有 ・SNS投稿などの最終手続き対応 ＜プロジェクト例＞ ・不動産系／サロン系／健康系／土木建設系／飲食系企業のショート動画制作 ・SNSアカウント用の動画制作 ・各種SNS向けの広告動画制作 ・採用系ショート動画の制作 etc... 【よくあるご質問】 Q. 1日の対応件数は？ A. チームで協力しながら、1日30〜50社のお客様対応を行います。マニュアルがあるため、初めてでも安心して進められます。 Q. 実際の打ち合わせも対応しますか？ A. 希望や適性に応じてお任せします。お任せする場合、最初は先輩が同席するのでご安心ください。 Q. 「お申込み後のやりとり」とは？ A. 打ち合わせ・動画撮影の日程調整、制作発注、修正対応、SNS投稿手続きまで一連の進行管理を行います。etc 【アピールポイント】 ・営業職やクリエイターを支える“チームの要”として活躍できる ・幅広い業界の案件に関われ、スキルアップを実感できる ・経験よりもコミュニケーション力や調整力を重視します ・動画やSNSなど、成長分野の知識も自然に身につく 【会社の魅力】 営業事務でありながら、動画づくりの現場を支えるポジションです。あなたの調整やコミュニケーションが、動画という“目に見える成果物”として形になります。 - クリエイターや営業と連携しながら案件を進めるため、制作の流れを学べる - 多様な業界の動画に携わりながら、企画や編集の知識も自然と身につく -「裏方」としてだけでなく、チームの中心として活躍できる 気心知れた仲間と一緒に、転職せずにスキルアップやキャリアアップを実現できる環境です。転職でよくあるミスマッチを未然に防ぎ、安定した環境下で失敗を恐れず挑戦できる職場なので、安心して長く働けます。 【働くメリット多数】 ・年間休日120日以上 ・完全土日祝休み ・在宅あり(月3回まで) ・髪型服装自由 ・朝はゆっくり10時出社

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「北参道駅」徒歩5分 「千駄ヶ谷駅」「国立競技場駅」徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8h/日 完全土日祝休み

給与

月給270,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：上記金額には、固定残業代（20時間分：33,000円〜39,200円）を含みます。 固定残業時間を超えた分は、別途残業手当を支給します。 前職給与や個人の能力に応じて、相談の上決定します。 昇給：年１回、能力に応じて評価 手当：交通費全額支給

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ヘルスケア休暇(月1回、有給以外で心身を休める休暇制度)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・服装・髪型・ネイル自由 ・資格取得支援・手当あり ・社用PC貸与 ・ウォーターサーバー飲み放題 ・受動喫煙対策 ・ひげ・ピアスOK ・転勤なし ・自転車・バイク通勤OK（自己責任・駐車場なし）

対象となる方

求めている人材 【MUST】 ・カスタマーサクセス／カスタマーサポート／営業／営業事務いずれかの経験がある方 ※業界不問 ・学歴不問 【WANT】 ・複数案件を同時に進行管理した経験がある方(業界不問) ・SNSに興味があり、アカウント運用領域にも挑戦してみたい方 ・AIを使った画像生成スキルを身につけたい方 ・動画制作のディレクションをやっていきたい方 【こんな方にピッタリ】 ・業務を正確におこなうことが比較的得意な方 ・期日管理や期日に合わせた顧客コントロールが得意な方 ・縁の下の力持ちとして、陰ながら支えることにやりがいを感じる ・当事者意識をもって、仕事に取り組める方 ・自身の力でお客様に価値提供していきたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 内定までに2週間を予定しております。 今回の募集の目的は、組織力の強化です。将来的には上場も視野に入れています。 選考の流れ STEP1 エントリー＆書類選考 まずはWEB応募をお願いします。 ※書類選考を通過された方に面接の候補日時をご連絡差し上げます。 STEP2 面接（2～3回） お互いに納得いくまで話し合いましょう。 適性検査を前後で受験して頂く場合があります。 STEP3 採用内定 条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。