• 正社員

大同門株式会社　江坂店

職種/仕事内容

仕事内容 □・───────────・□ 接客が苦手でもＯＫ！ キッチンや調理補助メイン □・───────────・□ ◎創業57年！大阪で長く愛される安定企業 ◎会社として大きな変革期！意見を発信できるチャンスも ◎経営陣と距離が近く、アイデアを形にできる環境 ◎スタッフ発案制度・匿名フィードバック制度あり ◎「料理が好き」を仕事にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から57年。大阪で長く愛される焼肉店「大同門」では、 おいしいを支えるキッチンスタッフを募集しています！ 「料理が好き」「コツコツ作業する方が得意」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【具体的には】 ・お肉や野菜の仕込み ・盛り付け、調理 ・洗い場や片付け など まずは簡単な補助作業からスタート！ 包丁を持つのが久しぶりという方も、先輩が丁寧に教えます。 ゆくゆくは仕込みや盛り付けなど、できることを少しずつ増やしていけます。 店舗運営にも携われます！ ・数字管理、発注、業務改善など、 お店を動かす面白さも体験できます！ ★ホール業務はほとんどなし！ 接客が少し苦手な方でも安心して働けます。 裏方で黙々と作業したい方も大歓迎です！ ★「笑顔」と「気づき」が活かせる仕事！ お客様とのちょっとした会話や気配りが、「また来たい」に繋がります。 マニュアルだけでなく、あなたらしいおもてなしも大切にできる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修制度・サポート体制】 「飲食業は初めて」という方もご安心ください。 入社後は本部研修で会社や接客の基本を学び、 その後は店舗で先輩がOJTで丁寧にフォローします。 分からないことがあればすぐ聞ける雰囲気で、 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！ 【キャリアアップのチャンスも豊富！】 希望に応じて、将来的には 一般社員から主任、副店長、店長、統轄店長、SVへと、 着実にステップアップできます。 「もっと調理技術を学びたい」「商品開発に挑戦したい」など、 半年に一度の面談であなたの目標をしっかりサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場の意見がしっかり届く、フラットな環境！ スタッフ発案制度では、メニュー開発や業務改善のアイデアが採用されればインセンティブや表彰も。 匿名フィードバック制度や、本部も参加するLINEグループなど、 現場と本部の距離が近く、気軽に意見交換ができます。 実際に、AIを活用した新しい取り組みや新商品コンテストなど、 若手スタッフの発想から生まれた事例も多数！ ◎57年の安定基盤のもとで、安心して働ける 創業から半世紀以上。大阪で「焼肉＝大同門」と言われるほど信頼を築いてきました。 安定した経営基盤があるから、腰を据えて長く働けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ「江坂駅」8番出口より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間15分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～23：00の間で1日5.15h～8hのシフト制 ＜シフト例＞ ・早番／9：00～17：00 ・遅番／15：00～23：00 【店舗営業時間】 11：00～23：00 ※残業は月20時間以内です。 ※時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※月の稼働日数は約22日、連休の取得も可能！

給与

月給286,000円～460,000円 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給286,000円～460,000円 ※試用期間(約3ヶ月)あり、給与は同額。 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ◎ポジションに応じて役職手当あり 主 任：月20,000円 副店長：月40,000円 調理長：月50,000円 ◎2ヵ月に1度の店舗賞あり 各店舗の目標に応じて、1回15,000円～65,000円を インセンティブとして個人に支給！ ■昇給年1回（10月／人事考課年2回） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（主任以上）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日105日以上＞ ※今年度中に年休110日を目指しています！ ■週休2日制（月8～9日休み／シフト制） └希望休も考慮して調整し合っています。 └月の稼働日数は約22日、連休の取得も可能！ ■年末年始休暇（店舗によります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月／人事考課年2回） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（主任以上） ■まかない補助あり（1日1～2回、ヘルシー・がっつりなど、料理長お手製の絶品まかないで健康にも◎） ■店舗内禁煙 ■各種研修制度（階層別研修、ホスピタリティ研修、海外研修、外部研修） ■独立支援 └FCとして独立する際の開業支援を行なっています！ ■永年勤続表彰＋記念品（５年・１０年～） ■従業員割引 ■社員紹介制度（紹介料）