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株式会社スリーヴイアメニティ

職種/仕事内容

仕事内容 ……………………………………………… □ 完全週休2日制(土日)年休121日 □ 残業少なめ＆長期休暇あり □ 新宿御苑駅～徒歩3分！駅チカ □ 昇給あり・年2回賞与あり ……………………………………………… 残業続き、休日出勤、納期と現場の板挟み。 あんな日々に、もう戻りたくないですよね。 私たちが提案するのは、あなたの経験をもっとスマートに活かせる、『工事管理』という新しい選択肢！ ……………………………………………… 【 スリーヴイアメニティについて 】 当社は、マンションの大規模修繕工事を専門とする会社です。オーナー様から直接ご依頼をいただき、100％元請けとして受注からメンテナンスまで一貫して手掛けています。 あなたには、施工管理が現場業務をスムーズに行うためのパートナーとして、バックアップをお願いします。 ……………………………………………… 【 "工事管理"って？ 】 施工管理から「管理」だけを切り離した、建設業界では珍しい職種です。 当社の最大の魅力は、徹底した分業制にあります。 見積作成、業者との金額交渉、工程表のチェック。 これまで施工管理が一手に引き受けていた「デスクワーク」と「社外調整」だけを専門に行うのが、あなたのミッションです。 【 具体的な仕事内容 】 ●工程の検算 施工管理が作った工程表を見て「無理がないか」「現実に即しているか」をチェックします。 施主様とのお打ち合わせでは、あなたの経験による客観的な意見もお願いします。 ●行政への申請 足場設置の道路使用許可やアスベスト関連の書類提出など、現場の準備を担います。 ●業者の差配 50社以上の協力会社さんとの関係性を築き、発注や割り振りを行います。 ●進捗の管理 Kintoneを使い、20件ほどの工事を見守ります。常に2名体制で情報を共有しているため、一人で抱え込む必要はありません！ 「この現場、少し工程がタイトかも」と相談しながら進められます。 直接現場で作業を指揮することはなく、オフィスにてデスクワークが中心です。 ……………………………………………… 【 社員インタビュー 】 （Sさん｜入社３年目） 『建設業界には珍しい、”文化系”の職場でした』 新卒で施工管理を3年ほど経験し、一度は異業種の道へ。 でも、やはり建設の知識を活かしたいと考え、行き着いたのがこの「工事管理」という仕事でした。 入社して驚いたのは、すべてがシステム化され、基準やルールが明確なこと。 建設業界によくある「見て覚えろ」という体育会系ではなく、非常にロジカルで文化系な社風です。 現場事務所へ行かなくても、Kintoneなどのアプリで他部署と連携し、ルールに則って物事を進められる。 この徹底した〈分業制〉は、他社では見たことがありませんね。 自分が整えたスケジュール通りに工事が何事もなく進み、顧客満足に繋がったとき、この仕事の真の面白さを実感します。 ……………………………………………… 【 分業制による恩恵が魅力！ 】 一度は業界を離れたあなただからこそ、環境の良さは「譲れない条件」ではないですか？ 当社では、心身ともに余裕を持って働ける体制を整えています。 ◆内勤メインのオフィスワーク ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日121日 ◆昇給あり・年2回賞与あり ◆他、充実の手当で生活もサポート！ （資格手当や家族手当など） 体力勝負の毎日はもう終わり。 次はオフィスから、仲間を支える側になりませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 転勤なし｜「新宿御苑前駅」徒歩3分、「新宿三丁目駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ※ほとんどの社員が平均19：00頃に退勤。20:00までの完全退勤を推奨。

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途手当】 ■賞与あり（年2回/実績による） ■昇給あり（年1回/能力や頑張りによる） ■住宅手当（持家/住宅ローン支払い中の方） ■家族手当 └子ども1人目：1万円/月 2人目以降：1人5000円/月 【給与例】 給与例 ◆年収450万円（入社2年目） └月給30万円＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■三大疾病保障保険 ■総合福祉団体定期保険 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金（401K） ■研修制度 ■携帯貸与 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです）

対象となる方

求めている人材 《30代活躍中！ブランク歓迎！》 □学歴不問 【必須】 ＊建築・不動産業界での就業経験（年数不問） ＊基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint等） 【歓迎】 ＊施工管理のご経験がある方 ＊細かいところに気が付ける方 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊身につけたスキル・経験を活かしたい方 ＊サポート業務にまわりたい方 ＊公平な評価のもとキャリアアップしたい方 ＊ワークライフバランスを重視したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月（入社日による） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※家族手当・住宅手当は対象外。それ以外は条件に変動なし。

選考プロセス

選考プロセス ◎Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。 ▼ ◎面接1～2回 ▼ ◎内定 ◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。