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新橋プロジェクト

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 未経験から“現場の司令塔”に！／ #年収1000万円可 #学歴不問 #採用強化 【注目ポイント】 ・ゼロから技術職へ！ ・土日祝休／年休125日 ・残業少なめ！原則19時退社 ・転勤ナシで腰を据えて働ける ・学歴／経歴は一切不問 【お仕事内容】 空調・換気・給排水など 建物の“設備工事”に関わる 管理のお仕事をお任せします。 ▼主な業務▼ ・施工図面のチェック ・工事スケジュール調整 ・安全・品質管理 ・職人さんへの指示出し ・写真撮影・工事記録の作成 ▼ポイント 体を動かす現場作業ではなく、 「現場の段取り役」として チームを支えるポジションです。 【入社後の流れ】 ＼ ほとんどが未経験スタート ／ 1〜2週間のオンライン研修で 業界の基礎や図面の見方を学習 ▼ 現場では書類整理や写真撮影など、 “できること”から少しずつ担当 ▼ 半年〜1年後には 現場を主導するリーダーに！ 【1日のスケジュール例】 ◆とある現場スタッフの1日◆ 9:00 現場にて朝礼 9:30 図面チェック＆作業確認 10:30 写真撮影と書類記入 12:00 昼休憩（60分） 13:00 協力業者と作業打ち合わせ 15:00 安全パトロール・進捗確認 16:30 事務作業（日報や記録作成） 17:45 退勤準備・現場退出 18:00 帰社／原則定時退社！ ※月残業平均20h以内。19時にはほぼ全員退社しています！ 【社員インタビュー①】 ■ 26歳／未経験入社／年収520万円 前職は飲食業。 「将来が見えない」ことが不安で、 この仕事に飛び込みました。 最初は図面もわからず不安でしたが、 先輩がつきっきりで教えてくれて、 半年で一人で現場に立てるように！ 職人さんや協力会社との関係もでき、 今では「現場の中心」にいる実感があります。 【社員インタビュー②】 ■ 29歳／元営業職／年収610万円 営業からのキャリアチェンジ。 体力も不安でしたが、 力仕事は一切なく、 段取りや確認業務が中心なので安心。 資格支援もあり、 今は1級管工事施工管理技士を目指しています。 今後は本社勤務や採用担当など、 自分の希望でキャリアを広げたいです！ 【こんな方におすすめ】 ・正社員で安定して働きたい ・スキルや資格を身につけたい ・人と話すのが好き ・仕事と私生活の両立を大切にしたい どれか一つでも当てはまるならOK！ 【最後に】 業界のイメージが変わるかもしれません。 休みが多く、働く環境も整っていて、 しかも「稼げる」。 私たちが育てたいのは、 未経験でも前向きに挑戦できるあなたです。 ご応募、お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新橋駅から徒歩5分圏内/プロジェクト先

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00 ＜実働時間＞ 8時間/日 【お休みの日は…】 趣味のスポーツ・音楽・エンタメ・ライブ・インテリアなどの買い物を楽しんだり、映画や韓国ドラマを観たりして、自由に自分の時間を使っている方が多いです！

給与

月給270,260円～720,000円 給与詳細 基本給：月給 27万260円 〜 72万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＼ POINT ／ 資格がなくても、 「仕事を覚える意欲」があればOK！ まずはサポート業務から始めて、 経験を積みながら自然と収入UPが目指せます。 ・年収400万円 入社2年目／20代前半 → PC操作すら不安だったが、 今では現場の進行管理を担当。 資格はこれから取得予定。 ・年収700万円 入社6年目／30代前半 → 入社後に2級施工管理技士を取得。 複数現場をまとめるチームリーダーに。 ・年収1,000万円 入社8年目／30代後半 → 国家資格の取得＋マネジメント経験で、 年収1,000万円超えも実現。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休⼆⽇制 ◆休暇制度 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産休育休休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・療養休暇 ・マタニティ休暇 ・生理休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・各種社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当全額⽀給 ・資格⼿当 ▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施

職場環境・雰囲気

職場環境 20代若手（平均年齢29歳）のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら働ける環境が特徴！ ・未経験からの挑戦がほとんど！ ・設備・電気施工管理に興味がある ・新しいことにトライしたい ・手に職をつけて将来活躍したい そんなみなさんを大歓迎 喫煙所：喫煙所あり（屋外）