• 派遣社員

株式会社AMP

仕事内容

仕事内容 ＼ オーナー様の大切な資産を預かる仕事。 反響営業が中心だから、飛び込みや新規開拓はありません。 エイブルグループの信頼と実績を土台に、 お客様とじっくり向き合える環境で、 不動産のプロとして成長しませんか？ ／ ＊正社員登用前提の紹介予定派遣！ ＊年間休日126日でオンオフ充実！ ＊新規開拓なしの反響営業メイン！ ＊入社2ヶ月で独り立ちのOJT体制！ ＊賞与年2回・昇給年1回（正社員）！ ＊3種類のインセンティブ制度あり！ 【仕事内容】 サブリース及び集金管理物件の仕入れ営業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇査定書をもとにマンション・アパートのオーナー様へサブリース契約を提案 〇既存のお取引先からの問合せに対する反響営業が中心 〇一度に並行する案件は4～5件ほど 〇リノベーション物件の提案や契約後のフォロー など ★新規開拓やテレアポは一切ありません◎ ～～ 入社後について 入社後はまず新人研修を実施。その後、先輩社員がマンツーマンでOJT指導を行い、事業内容や業務の流れを丁寧にお伝えします。先輩の営業同行からスタートし、入社2ヶ月後から徐々に案件をお任せしていくので、未経験の方も安心◎少しずつできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【反響営業の安心感】 お任せするのは、オーナー様からの問合せに対応する反響営業がメイン。事前にリサーチ・マーケティングを徹底しているため、やみくもに電話をかけたり飛び込む必要はなく、興味をお持ちの方にだけアプローチする営業スタイルです◎ 【収入を伸ばせる仕組み】 リノベーション物件のサブリース契約時には戸数に応じたインセンティブを支給。さらに契約初期の利益に応じた支給や、工事利益に応じた支給など3種類の制度があり、成果がしっかり収入に反映されます◎ 【未経験でも着実に成長】 OJT指導のもと、サブリースの仕組みから営業手法まで一つずつ学べる環境が整っているので、未経験の方でも着実に成長していくことが可能！先輩社員の同行を通じて実践的なスキルを身につけられるので、不動産業界が初めてでも問題ありません◎ 【年間休日126日の働き方】 完全週休2日制のシフト制で、土日の休みも取りやすいので働きやすさは抜群◎年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できる、メリハリのついた働き方を実現することができます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 私たち株式会社AMPは、エイブルグループの総合人材会社です。「自分らしく働いて欲しい」「輝いて欲しい」という願いを胸に、一人ひとりの希望に寄り添いながら、最適な働き方を見つけるお手伝いをしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜直接雇用後の条件＞ （雇用形態）正社員 （月給）月給25万8000円～35万円 ※固定残業代（3万円～／月18時間分）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※能力や経験に基づいて優遇 ※昇給年1回 ※賞与年2回 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ＊残業は月平均10時間程度 完全週休2日制（土日祝日含むシフト制） 年間休日126日 （休日休暇）年末年始休暇（会社カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後、10日～最高40日）、慶弔休暇 （福利厚生）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金