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ファクト社会保険労務士法人　東京オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、その他事務 ◼︎社労士事務所での実務経験を活かせる ◼︎既存顧客のルーティン業務が中心 L 新規スポット業務には別途手当を支給 ◼︎完全週休2日制｜年間休日124日 ◼︎テレワーク・フレックスタイム制度あり L 入社6ヶ月経過後から利用可能 ◼︎顧問先230社｜事業拡大に伴う増員募集 社労士事務所での仕事は好き。 給与計算や社会保険手続きにも慣れてきた。 でも、依頼が増えるほど、 一つひとつにかけられる時間は減っていく。 確認が十分にできないまま次の仕事へ… ちょっと違和感がありませんか？ 給与計算も、社会保険の手続きも、 お客様にとっては大切な労務業務。 忙しさを理由に質を落とすことはできません。 当社では、27名のスタッフで 約230社の顧問先企業をサポートしています。 さらにご依頼が増えている今だからこそ、 事務所全体で計6名を採用予定です。 今回、私たちが必要としているのは、 既存顧客の業務を安定して支えてくれる方。 期日から逆算して、タスクを整理する。 抜け漏れがないよう、細かく確認する。 当たり前のように続けてきた仕事が、 お客様からの信頼を守っています。 毎月の業務を正確に、着実に。 あなたが培ってきたその力を、 ファクトは必要としています！ ✦ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険関係の書類作成・提出 ・給与計算、電子申請、年末調整 ・労務相談 L メール・電話・訪問・Web会議 ・クライアントや行政への問い合わせ など 入社後は経験・スキルに合わせて 先輩スタッフから業務を引き継ぎ、 ゆくゆくは担当企業を持っていただきます。 法改正や年次業務について学ぶ 社内勉強会も定期的に実施。 経験をベースに、必要な知識を 常にアップデートしていける環境です！ ✦ スポット業務には、別途手当を支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客への対応とは別に、 新規顧客の導入支援や助成金申請など スポット業務をお願いする場合もあります。 追加業務については、必ず手当を支給。 ノルマとして仕事を増やすのではなく 取り組んだ仕事には報酬で応えたい、 という考えから設けている制度です。 1件の支給額は1万円～10万、20万円と 案件・成果によってさまざま！ ＊新規顧客の獲得から導入支援までを 一貫して担当した場合に支給