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TTCホールディングス株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント法人営業 ／／／／【求人のポイント】／／／／／／ ✅ チーム制で個人ノルマなし！ 未経験から活躍できる環境！ ✅ 離職率10％未満！ 安心のサポート体制と研修制度 ✅ 目標達成でインセンティブを毎月支給！ ✅ 年間休日120日◎ ✅ 充実のキャリアパスで 将来的には企画や人事にも挑戦可能★ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 2004年の設立以来、 通信サービスの販売代理店として成長を続け、 全国規模で事業を展開する当社。 今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集！ 私たちと一緒に成長していく 新しい仲間をお待ちしています★ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 回線サービスや通信機器の販売をお任せします。 営業担当2名・契約担当2名の計4名のチームで、 協力しながら催事や販売イベントでの営業を行います。 スーパーやホームセンターにご来店されたお客様へ、 使い方やご希望を伺いながら、 ぴったりの商品・プランをご提案します。 「料金を見直したい」 「新しいスマホに変えたい」 そんなお客様の相談に乗り、 納得できる選択をお手伝いするお仕事です！ ＜個人ノルマはありません＞ チームで協力しながら目標達成を目指すので、 仲間と相談し、助け合いながら働けます◎ 【具体的な仕事内容】 ■ イベントでのご案内・提案 非常に需要の高い商材のため、 ご提案しやすさが特徴です。 1ヶ月で1チームあたり120件以上の契約が可能です！ ■ チームでの目標達成 チームで数字を追うため、 個人でのノルマはありません。 目標達成時にはインセンティブが支給され、 3ヶ月で150万円以上獲得したスタッフも活躍しています！ ＜出向先＞ 株式会社RooT-Aへ出向となります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼ 未経験からでも安心の研修・フォロー体制！／ 【離職率が低い3つの理由】 ① 研修制度が非常に充実！ 1ヶ月目の基礎研修（営業・通信について）から始まり、 2ヶ月目の応用研修（契約ロープレ等、 現場に出ながら学ぶOJT）、 3ヶ月目の現場仮配属へと、 丁寧にステップアップできます。 ② チームローテーション制度 4人一組で数字を追い、 毎月メンバー交代が行われます。 様々な先輩からスキルをインプットできるため、 未経験からでもスピード感を持った成長が可能です！ ③ どんどん昇進できる環境 メンバーのほとんどが 1年間でリーダーに昇進しています。 リーダーになると歩合の割合も上がり、 マネジメント業務を含めて仕事がさらに楽しくなります！