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三建エンジニアリングサービス株式会社

仕事内容

仕事内容 ▼ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定した事業基盤 ･･････････････････････････ 三建HDグループ、50年以上の実績 公共施設中心の業務による安定性 ※年間契約が多いため、予定に沿って 効率よく作業を進められます ✨働きやすさ抜群 ･･････････････････････････ 賞与(昨年度実績)6ヶ月分、年間休日125日 残業は月平均30時間程度で家庭と両立 休日出勤が発生した場合は代休取得 直行直帰も可能で、効率よく働ける環境 ✨資格取得支援制度あり！ ･･････････････････････････ 資格取得費用は会社が全額負担。 資格取得時のお祝い金（5万～10万円）あり ✨子育て・介護支援も充実 ･･････････････････････････ 育児・介護休暇、子ども手当月1万5千円等 ライフステージに合わせた制度もご用意 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ビルや公共施設等の設備機器点検 ●協力会社との連携・調整業務 ●見積書や社内書類の作成 ●設備の改修・更新工事の提案 ●修繕工事などの施工管理 ▼入社後の業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①社内で会社の概要や業務ルールを学び 基礎情報を習得します。 ②経験に応じて、先輩社員と一緒に保守 管理業務をスタート！ ③現場ごとのルールや流れを覚えながら、 徐々に業務をお任せしていきます。 見積書の作成や設備改修の提案など、 スキルに応じて幅広く担当いただきます。 ▼キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿専門性をさらに高め、業務の幅を広げる！ 日々の保守管理業務に加え、より難易度の 高い修繕業務や、協力会社との折衝、後輩 スタッフの育成など、徐々に業務の幅を広 げていきます。資格取得支援制度（費用全 額負担、祝い金あり）を活用し、さらなる 上位資格の取得も目指せます。 ✿お客様への改修・更新工事 の提案や、 工事全体の施工管理といった上流工程に挑 戦できます。現場のプロフェッショナルか ら、建物の資産価値を最大化するコンサル タントのような役割へと、あなたのキャリ アを昇華させていくことが可能 です。 ✦頑張りは、賞与でしっかり評価します✦ ▼働くスタッフへインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶配属先上司 （中途入社） ･･･････････････････････････････ 平日の残業は少ないですが、休日出勤が発生 する場合があります。 その際は、振替休日を気兼ねなく取得できる ため、自身の裁量でスケジュールを調整し、 無理なく働ける環境です。 会社の魅力は、一般的なビルメンテナンス業 務に加えて、リフォーム・リフレッシュ計画 から設計・施工まで一貫して手掛けており、 この幅広いサービスを提供できるところが当 社の強みです。 ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は三建HDグループの一員として、 空調・給排水などの設備メンテナンスを 首都圏中心に展開しています。 設立から50年以上の実績を持ち、 安定した事業基盤と信頼を築いています。