• 契約社員

大阪梅田支店

職種/仕事内容

仕事内容 主に『システム構築』をお任せします。 【構築対象】 仮想基盤(Hyper-V、Vsphere)やメール、DNS、ファイルサーバ、認証系(ActiveDirectoryやLDAP)、バックアップ環境、システム監視などのサーバ導入 ルータやスイッチなどのネットワーク機器、アプライアンス製品(ファイアウォール、DHCP、証明書発行機 他) 一部クラウドもありますが、オンプレミスの構築もまだ多いため、検証や設計を弊社拠点で行い、設定や試験、システムの切替などを現地対応します。 既存メンバーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■募集背景 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤となる分野のIT情報処理・システム設計・開発・運用・保守と他分野において携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、これまで以上に新規でのお取引が増加してきております。 そういった新たなニーズにお応えするため、エンジニアの増員を行い、サービス力向上を目指し、事業の将来を見据えた採用を行うべく、より優秀な人材の確保と育成に力を入れております。 そして、当社の理念に共感いただける方、そして次世代のIT社会を共に作り上げる意欲をお持ちの方をお迎えし、さらなる成長を目指していきたいと考えております。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ ・副業ＯＫ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・JR大阪駅 桜橋口より徒歩約5分 ・阪急梅田駅・阪神梅田駅より徒歩約7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（休憩60分） ※顧客先作業の場合、当該顧客の勤務帯に合わせていただく場合があります。 ※月平均残業時間：10時間 ※固定時間制

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 契約社員 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ◆試用期間なし ◆交通費全額支給(当社規定による） ◆賞与、退職金支給なし

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後12日付与） ・慶弔休暇 ・育児・産前産後休暇 ※産休育休取得実績あり！ ・特別休暇 ・生理休暇 年間休日平均120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆残業手当あり ◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】1年(原則更新) 【加入保険】各種社会保険完備 【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上