• 正社員

株式会社ミズノ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他工業デザイナー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 木工の経験を、 「家具づくり」という技術に。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❏経験・能力を考慮して優遇 ❏17:25定時＆残業ほぼなし ❏昼食補助あり（半額負担） ❏週休2日制（土日） ＆年休110日 ❏賞与年2回 ❏退職金制度あり ❏髪型自由 ❏40～60代のベテランが活躍中 ❏熱中症対策万全 ❏スポットクーラーを各部署に配置 ❏有給消化率はなんと100％ ━━━━━━━━━━━━━━━ 木材の加工、家具製造、 木製品の組立など。 これまで身につけてきたあなたの技術を、 次は「家具の土台づくり」に活かしませんか？ 株式会社ミズノは、 オフィスや公共施設などで使われる イス・ソファを中心とした家具メーカーです。 設計から木工加工、組立まで、 家具づくりを自社で一貫して行っています。 今回募集するのは、 椅子やソファの木製フレームを 製作する製造スタッフ。 これまでの経験を活かして 活躍していただける方を歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お任せするのは 「家具の骨格」をつくる仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 完成した家具を支える、 木製フレームを製作します。 具体的には、 ・設計図に沿った木材のカット ・面取り、研磨などの木材加工 ・木枠の組立 ・製品の仕上がり確認 など 家具そのものの品質を左右する、 重要な工程を担当していただきます。 ただ決められた作業を 繰り返すだけではありません。 木材の状態を見ながら加工したり、 よりきれいに、より正確に仕上げたり。 これまで培ってきた 「木を扱う感覚」や 「加工の技術」が活かせる仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 一人で抱え込まない 「チームのモノづくり」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 家具は一人だけで 完成させるものではありません。 設計、 木工加工、 組立など、 それぞれの工程がつながって 一つの家具になります。 当社では数人のチームで家具を仕上げていくため、 一人に負担が偏ることもありません。 分からないことや判断に迷うことがあれば、 周りに相談できる環境です。 現在は40代・50代・60代の ベテランスタッフも活躍中。 10年以上勤務している職人もいます。 経験を積んだ方が、 長く技術を磨き続けられる職場です。