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エコリング　姫路店

仕事内容

仕事内容 【リユース業界で注目を集める！】 株式会社テルミックは、リユース業界で全国展開する「エコリング」のフランチャイズ加盟店として、店舗運営を行っています。 リユース業界は、不要品の買い取り・再販売を通じて循環型社会に貢献する成長市場。2022年には約3兆円規模、2030年には約4兆円に拡大すると予測されています。 当社も2018年からFC加盟し、毎年順調に店舗数を拡大。 現在では兵庫・大阪・岡山・愛知・静岡に合計38店舗（2026年2月時点）を展開中。今後も出店を続けていきます！ そんな成長市場で一緒に活躍していただける新しい仲間を募集しています！ ＜希望休取得も可能！ライフワークバランス◎＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月9～11日休み＋希望休OK 「接客に自信がない…」 「社会人経験が浅くて…」 そんな不安は不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務＞ 当社が運営するリユース店舗で、持ち込まれた商品の査定・買取を担当します。 ・商品の査定、金額提案 ・お客様へのお礼状作成（リピーター獲得に繋がります） ・店舗イベントの企画、データ入力などの事務業務 まずは基礎的な査定スキルを学び、社内資格「鑑定士」の取得を目指します。 取得後は、毎月資格手当（2万円）も支給され、さらにスキルアップを目指せます！ ■買取査定 お客様が持ち込んだ商品を査定！ ■お客様へのお礼手紙作成 文章が苦手でも先輩がフォロー！ ■店舗イベントの企画 チラシやSNSを利用した広報も 大切なお仕事◎ ■その他 データ入力、店舗清掃・整理 など 【入社後の流れ】 ◎ 入社後約1ヶ月間、エコリング本部にて基礎研修（査定・接客など） ◎ その後、各店舗でOJT研修（先輩や上司がしっかりフォロー） ◎ 入社8～10ヶ月を目安に、社内資格「鑑定士」取得を目指します！ 未経験からのスタートでも、一歩ずつ着実に成長できる環境が整っています。 ――――――――― 【働き方・環境】 ・1店舗あたり1～3名体制 ・来店数は1日10～30組程度（1時間に1～3組の対応） ・お客様は老若男女問わず、幅広い世代の方がご来店されます。 特にブランド品や雑貨、趣味性の高いコレクターアイテムなど、幅広いジャンルの商品を取り扱うため、査定スキルも自然と磨かれていきます。 「接客に自信がない…」という方も大丈夫。 先輩がしっかりフォローしますし、丁寧なコミュニケーションを心がければ自然と信頼される接客ができるようになります。 【買取＝お宝さがし！？】 リサイクルショップの高額商品というと、 ブランドもののバッグや貴金属などを 思い浮かべる方が多いと思います。 しかしエコリングでは、 意外なモノに思わぬ高値がつくことも。 例えば ・色あせた昭和のオモチャ ・コアなファンがいるブランドの古着 ・10年以上前のデジカメ などは、 数万円の買取価格がつくことがあります。 またブランドものや貴金属でも、 商品によって金額のつけ方が違うため 想定外の価格になることも珍しくありません。 経験豊富な鑑定スタッフでも、 「こんなモノにこれだけの価値が！？」 と驚くことは当たり前にあるのだとか。 様々な商品を鑑定していく仕事には、 お宝さがしのような面白さがありますよ！ 【先輩からのメッセージ】買取の仕事は、 RPGのような面白さがあると思っています。 「最初は価値がスグに分かる商品で、 お客様も売る意思がはっきりしているような ”やりやすい”買取しかできません。 でも知識や接客力を身につけていけば、 ”より難しい”買取ができるようになっていく。 自分がレベルアップしていくのが、 ハッキリと分かるのが楽しいです。 しかも、買い取る商品の種類がとにかく豊富。 何年働いても知らないモノとの出会いがあるから、 飽きることがありません」（29歳・男性） ――――――――― 「私の前職は基礎工事の現場作業員で、 買取はおろか接客も未経験の状態で入社しました。 それでもエコリングFCの新人賞を取れたのは、 先輩や上司がしっかり教えてくれたおかげです。 （これは全国のエコリングFC店の新人のなかで、 その年一番の成績を残した新人に贈られる賞です） 私を教えてくれた先輩も 去年同じ新人賞を取っていたので、 後に続くことができて嬉しかったです。 次は自分が後輩を教える番だと思っています！ ブランドものや貴金属が好きでなくても構いません。 ・お金を稼ぎたい ・面白い仕事がしたい ・若手が活躍する会社で働きたい など、何かひとつでも引っ掛かるモノがある人は 一緒に働いてみませんか？」（27歳・男性）