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株式会社ハイアーグラウンド

仕事内容

仕事内容 ✅月給37～55万円スタート！ 前職給与を最大限考慮 ✅年間休日120日以上 ＆有給消化率100％ ✅平均年齢29歳！社長とも 距離が近く活気のある好環境 ✅管理戸数1,300戸突破！ さらなる拡大を牽引するリーダー候補 ✅語学力不問！ あれば強みとして活かせます ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ╒━━━━╗ ■仕事内容■ ╘━━━━╝ オーナー様の所有物件の資産価値向上を 目指す「プロパティマネジメント（PM）」 業務をお任せします。 将来的な【管理職候補・次世代リーダー】と しての活躍を期待しています。 入居者募集から退去対応、収益最大化に 向けたバリューアップ提案まで、 一貫したマネジメントに 携わることができます。 【具体的な業務内容】 ⏩オーナー様へのコンサルティング ⇒入居促進、リノベーション、 資産価値向上に向けた各種提案 ⏩リーシングマネジメント ⇒不動産サイトでの物件PR、 募集図面の作成 ⏩入退去手続き＆入居者対応 ⇒契約書作成、 新生活スタートをフォロー ⏩お問い合わせ対応・書類作成 ⇒チームで連携しながら 進めるため、負担が偏りません ★不動産仲介・売買からの キャリアチェンジ歓迎！ 「売切りの営業ではなく、 ストックビジネスで 安定してキャリアを築きたい」 「土日祝の休みも月2～3回は 入れながら長く働きたい」という 他職種からの挑戦も歓迎します。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ╒━━━━━━╗ ■働くメリット■ ╘━━━━━━╝ ⭐スピード感と裁量の大きさ 社長との距離が近く、同じフロアで日常的に コミュニケーションを取る環境です。 「こうした方が良いのでは」という 業務改善や新しい取り組みのアイデアも 直接相談しやすく、意思決定から実行までの スピード感が抜群です。 ⭐明るく助け合うチームワーク 現在、賃賃管理部PM課は5名 （平均年齢29歳）。 業務の特性上、時にはタフな交渉や お問い合わせ対応もありますが、 だからこそチーム内では明るく、 お互いに知恵を出し合って助け合う 雰囲気を大切にしています。 一人で悩むことはありません。 ⭐ワークライフバランスの徹底 年間休日120日以上に加え、 有給消化100％を継続しています。 「家族との時間」や「趣味の時間」を 大切にしながら、長く安定して キャリアを築ける環境です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ╒━━━━━━━━━━╗ ■会社からのメッセージ■ ╘━━━━━━━━━━╝ 「さらなる組織強化に向けた、 次世代リーダーの募集です」 これまでの不動産業界での経験を活かし、 チームの中核・将来の管理職として ご活躍いただける方を求めています。 現在は若手メンバーも多く、 あなたの専門知識や実務経験が チームの成長に直結する やりがいのあるフェーズです。 のびのびと力を発揮できる環境を 整えてお待ちしています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ◤ 当社について ◢ 当社は 「人の豊かさを追求する」を 大切にし、社員一人ひとりが安心して 長く働ける環境づくりを進めています。 詳しいメンバー紹介や社内の雰囲気は 下記からご覧ください。 ⭐スタッフ紹介 https://higherground.inc/member/ ⭐Instagram https://www.instagram.com/tokyoground_realestate/ ⭐代表インタビュー https://higherground.inc/journal/recruit001/