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特別養護老人ホーム　すないの家　千種

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ✅「介護の仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方に選ばれている職場です。 かなえ福祉会では、介護職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◎年間休日165日（週休3日制）◎週休2日制も選択可能 ◎賞与年2回・計4ヵ月分（前年度実績） ◎無資格・未経験歓迎（3～5週間の丁寧な研修あり ◎資格取得支援制度あり◎介護ロボット・タブレット導入で負担軽減 ✨施設見学だけでも歓迎✨ ✅仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さまの日常生活を支えるお仕事です。 食事介助・入浴介助・排せつ介助・更衣のお手伝い・レクリエーションや趣味活動 のサポート・居室整備・介護記録（タブレット入力） 介護記録はタブレットで入力するため、記録業務もスムーズです。 また、移動支援ロボットなどの介護機器を導入し、職員の身体的な負担軽減にも取り組んでいます。 ✅未経験でも安心です 「介護の仕事は初めて」「資格はあるけど経験がない」 そんな方も安心してください。 入職後は３～5週間かけて先輩職員が丁寧にサポートします。 わからないことを一つずつ確認しながら仕事を覚えられるので、未経験からスタートした職員も多く活躍しています。 初任者研修・実務者研修など資格取得も法人がしっかりサポートします。 ✅すないの家千種について 2016年開設の全室個室・ユニット型特別養護老人ホームです。 「時間通りに動く介護」ではなく、一人ひとりの生活リズムや想いを大切にする介護を実践しています。 「今日はゆっくり起きたい」「今日はコーヒーじゃなくて紅茶がいい」 そんなご本人の気持ちを大切にできる介護を目指しています。 私たちは、「将来、自分たちも入りたくなるような施設をつくろう」 という思いを大切にしています。 ✅働きやすい環境づくり 職員が笑顔で働けることが、入居者さまへの良いケアに繋がると考えています。 そのため、 ◎年間休日165日（週休3日制）◎週休2日制も選択可能 ◎有給休暇取得を推奨＆残業時間削減への取組 ◎タブレットによる記録業務＆介護ロボット導入 職員の声を取り入れた職場改善など、働きやすい環境づくりに努めています。 ✅医療との連携も安心 施設には看護師が常勤勤務しており、協力医療機関とも連携しています。 困った時は一人で抱え込まず、介護職・看護師・相談員などチームで支え合う環境です。