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特別養護老人ホーム　すないの家　千種

仕事内容

仕事内容 ✅仕事内容 食事・更衣・入浴・排泄等の介助や、 レクリエーション、趣味活動のサポート、 シーツ取替え、清掃などの生活支援を行っていただきます。 移乗サポートロボット導入など負担を少なくする取り組みをしています。 入社後は3週間～5週間かけてじっくりと研修を行いますし、 介護職員初任者研修や実務者研修の取得を全面的にサポート！ 未経験から介護業界で働く方やブランクがある方、 資格は持っているけれど現場での実務経験がない方、 働きながら資格取得を目指したい方にもおすすめです。 ―――――――――――――――――――― ✅「心」を大切にしています 2016年に開設した全室個室のユニットケア型特別養護老人ホームです。 入居スペースは4フロアで80床あり、各フロアに浴室を完備。 全室個室でそれぞれトイレ・洗面台完備しています。 「●時からお食事で、そのあと入浴準備をして…」などと流れ作業的に決まっているのではなく、 「今日はちょっと起きる時間をゆっくりにされますか？」とお声がけしたりと 入居者様一人ひとりのと生活リズムに合わせたケアを提供しています。 「すないの家」は、大切なご家族が暮らす“家”です。 老人ホームという概念を一新させる新しい“家”として笑顔あふれる空間をつくり、 活気のある生活を楽しんでいただくために 「心」が通ったサービスが提供できるように心がけています。 『将来は自分たちも入りたくなる施設にしよう』 そんな想いで全職員が運営に携わっています。 ―――――――――――――――――――― ✅介護での新しい働き方を一緒に見つけませんか より良いサービス・介護を行うためには、 職員のみなさんが気持ちよく仕事に向き合える環境が必要だと考えています。 そこで、仕事もプライベートも充実させるための週休3日制の導入や多様性の尊重など、 介護で活躍する人たちを支えるよりよい働き方を目指し、実現しています。 ＜働き方の改善例＞ ・週休3日/年間休日165日と週休2日制の選択制 ・積極的な有給消化取得推奨 ・介護記録をタブレットで簡単に記入できるシステムを導入など、効率よく残業のない働き方へ ・介護職員初任者研修や実務者研修の取得を全面的にサポート 面談の中で困ったことや改善したいことがあれば遠慮なく教えてください。 職員の声から生まれた改善もたくさんあります。 ―――――――――――――――――――― ✅かなえ福祉会・かなえグループについて 施設ごとに地域の医療機関と連携しています。 看護師も常時3名在籍しており、 専門的な医療行為や緊急時の対応はもちろん、 協力医療機関との情報共有を密に行っています。 自分だけで抱え込むことはなく連携して仕事ができるため 経験の浅い方でも安心して勤務していただけるかと思います。