正社員
株式会社トーカイ　日本橋営業所

事務職・事業運営支援・数値分析担当

事業運営支援・数値分析担当（東京都中央区日本橋兜町）／年間休日休暇120日（土日祝）／管理部門事務業務

通勤情報東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線「茅場町駅」より徒歩5分地図を見る
月給253,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※残業月平均30時間程度（入社当初は少なめ）

休日休暇

休日・休暇【年間休日・休暇120日】・土、日、祝日（祝日は会社カレンダーによる）業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。・年末年始休暇（12/31～1/3）・リフレッシュ休暇【その他休暇】・有給休暇・慶弔休暇・育児目的休暇

勤務地

株式会社トーカイ　日本橋営業所

〒1030026東京都中央区日本橋兜町11番7号

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勤務地株式会社トーカイ日本橋営業所・東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線「茅場町駅」から徒歩5分・都営浅草線「日本橋駅」から徒歩6分・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」から徒歩7分・東京メトロ銀座線「日本橋駅」から徒歩9分・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩11分宝町駅、三越前駅などからも徒歩でアクセス可能

アクセス

通勤情報東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線「茅場町駅」より徒歩5分

仕事内容

PR 事業部・現場に寄り添い、数値と実務の両面から支える業務支援事務スタッフ募集（金融機関経験者歓迎）既存事業やグループ会社の業務・財務状況を理解し、現場に近い立場から事業運営・業務改善を支援するポジションです。営企画部門のように全社戦略を主導する役割ではなく、事業理解・数値分析・業務整理を通じて、各事業の安定運営と改善を支える「事業サイド寄り」の役割を担っていただきます。地銀・信金等の金融機関で培われた・P/L・B/Sを用いた数値分析・事業性評価・取引先に寄り添った支援経験を活かしながら、まずは既存事業・拠点の支援業務を中心にご担当いただきます。その延長線として、将来的にはM&A後の統合支援（PMI）や、企業成長に関わる業務へ、段階的に携わっていただく可能性もあります。

仕事内容【株式会社トーカイ日本橋営業所】事業部・現場を支える業務支援スタッフ募集（金融機関経験者歓迎）既存事業およびグループ会社の業務・財務状況を把握し、現場に近い立場から、各事業の安定運営と業務改善を支援するポジションです。【主な業務内容】・既存事業・拠点・グループ会社の業務および財務状況の把握・P/L・B/Sを用いた数値分析、課題整理・事業運営における課題整理、業務改善に向けた資料作成・経営層向け報告資料の作成補助・事業部門・関係部署との調整業務・プロジェクト進行に伴うスケジュール管理、進捗フォロー【将来的に関わる可能性のある業務】・M&A後の統合作業（PMI）の業務支援・統合進捗の管理、業務フロー整理・契約書のドラフト確認（法務部門・外部専門家との連携）・中期経営計画・事業計画作成の補助 ※入社後は、まず事業部の運営方法や特性、現場ルールを理解いただくところからスタートします。将来的に現場指導もご担当いただきます。 ※基本はチームで業務を進めるため、周囲と協働しながら取り組める環境です。突発的な業務対応が多く、通常業務より変化が多いため課題解決力やスピード感を持った対応力が鍛えられます。配属先：シルバー事業本部業務部東部業務課職種変更範囲：会社の定める範囲

対象となる方

応募資格【必須条件】・Excel（XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）を用いたデータ集計・管理経験・Wordを使用した文書作成業務の経験【求める人物像】・数字やデータをもとに、課題を整理・改善することが好きな方・現場の実情を理解し、粘り強く支援に取り組める方・社内外との調整・コミュニケーションを大切にできる方・新しい業務や知識を前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方【活かせるスキル・経験】 ※必須ではありません。一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。・地方銀行または信用金庫等の金融機関での勤務経験・P/L・B/Sを用いた事業性評価や経営支援の実務経験・取引先・グループ会社への業務改善支援、指導経験・経理実務経験（財務諸表の確認ができる）・Excelを用いた数値管理・分析スキル・M＆A関連業務、PMIに関する知識・経験・法務関連知識・契約書レビュー経験・日商簿記2級以上

仕事の特徴

固定時間制
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり

給与/待遇

月給253,000円以上給与月給253,000円〜【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり253,000円〜【給与補足】 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。【モデル年収例】・一般職（５年目）：年収４００万円残業月２０時間で試算した場合：４５０万円・係長（１０年目）：年収４９０万円残業月２０時間で試算した場合：５５０万円・課長代理（２０年目）：年収５７０万円残業月２０時間で試算した場合：６４０万円・課長：年収６８０万円～・部長：年収９００万円～ ※通勤費、子ども手当などは含まれておりません ※あくまでも試算であり、昇格タイミングを約束するものではありません ※管理職登用制度により、一般職から管理職へのチャレンジも可能です

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月・12月）・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ※車通勤は不可（公共交通機関での通勤となります）・子ども手当・保育手当（会社規定による）・時間外手当・役職手当・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・自己啓発支援（通信教育補助、自主選択型研修）・従業員持株会・労働組合【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙

その他

勤務期間長期定年制度あり（60才）定年後再雇用制度あり

応募情報

選考プロセス

応募方法エントリー受付中応募ページより必要事項を入力の上、ご応募ください。書類選考後、面接日時などの詳細を追ってご連絡いたします。面接日程・勤務開始日は相談可能です。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ◇選考フロー◇ １．書類選考（履歴書・職務経歴書の提出）２．一次面接３．WEB適性検査（選考結果には影響しません）４．最終面接５．内定（内定者面談にて条件提示）担当採用担当応募先電話番号 0120-101-825