• 正社員

株式会社LIVE ADVENT

職種/仕事内容

仕事内容 パチンコ業界の集客をプロデュースする、 戦略提案営業！ パチンコ・スロットホールの 「稼働率を上げたい」 「競合店との差別化を図りたい」 「固定ファンを増やしたい」 といった課題を把握し、 最適なプロモーション戦略を立案、 提案する《コンサルティブセールス職》です。 ホールごとの状況・課題に応じ、 以下のような施策を組み合わせて提案します。 ◇演者の来店取材を軸にした来店促進イベント ◇SNSマーケティングを活用した情報拡散施策 ◇自社動画メディア「BASHtv」との連動プロモーション など 【この仕事の特長】 単なる広告営業ではなく、 マーケティング視点を持った提案型営業です。 営業担当が自らアイデアを起点に、 企画を構築できるのが当社のスタイル。 既存のメニューにとらわれず、 「こんな施策を打てばこのエリアで反応が取れる」といった仮説を自分の手で形にできます。 クライアントの課題解決を通じて、 戦略立案力・分析力・プロデュース力を磨ける環境です。 【成果主義 × 自由度の高さ】 ノルマはなし。 明確な目標設定と、達成時のインセンティブでモチベーションを維持。 結果に対して正当に評価される実力主義の文化。 経験者ほど裁量を発揮できる環境です。 ――――――――――――――― アポが取りやすく、成果に直結 ――――――――――――――― 1日10件前後の架電で 2〜3件のアポが取れることも。 提案に前向きな店舗が多く、 話をじっくり聞いてもらえるため 商談にもつながりやすい環境です。 【社員インタビュー】 営業職／40代（中途入社・同業経験あり） ―入社の決め手は？ 前職は大手企業で、 制度や商材が整っている反面、 自分の意見が反映されにくい環境でした。 この会社はまだ成長フェーズにあり、良いアイデアや改善提案がすぐ経営層まで届く。 「自分の力で会社を動かせる」手応えを感じられる点に魅力を感じました。 ―実際に働いてみてどうですか？ 入社当初はインセンティブ制度がなかったのですが、「成果を明確に評価してほしい」と提案。 その意見をきっかけに制度が新設され、今では成果に応じてしっかり還元される仕組みが整いました。 社員の声から制度が生まれるスピード感は、この会社ならではです。 ―働き方の柔軟性については？ 遠方に住む社員には直行直帰が認められ、出社は任意。 オンラインミーティングを活用し、各自が効率的なスケジュールを組んで動いています。 「成果を出すための自由」を尊重してくれる会社だと感じています。 - 【当社について】 パチンコ・スロット情報サイト 「BASHtv」の運営や、 ホール向けのイベント企画、 来店プロモーションを手がける広告代理店です。 単なる集客支援にとどまらず、 エンタメ性・話題性・ ファンとの接点を意識した 「業界を盛り上げる企画」に注力しています。 運営サイト「BASHtv」 https://www.bash-tv.com/wp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ「南森町駅」徒歩2分、JR「大阪天満宮駅」徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00(実働8h/休憩1h) ★月平均残業20h以下

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2125円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7875円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり(随時) ・賞与あり(業績による) ・インセンティブ制度あり ▼インセンティブ制度について▼ ＊粗利益ベースでしっかり評価！ ＊目安は四半期で250万円以上の成果からチャンスあり ＊成果に応じて、次の四半期の月給に歩合給がプラス！ 【給与例】 給与例 ★営業経験2年(業界未経験) 入社1年目/30代/月収40万円 (固定25万円＋歩合15万円) ★業界営業経験3年 入社2年目/30代/月収60万円 (固定35万円＋歩合25万円)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(基本土日休み) ※月数回、土日勤務あり (平日に振替休日を取得) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費規定支給 (月上限25,000円)