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株式会社テクノプロ

職種/仕事内容

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 R[姫路]【インフラエンジニア】第二新卒歓迎！福利厚生充実・豊富な研修制度 仕事の内容 大手製造業(重工)の案件がメインで、サーバー・NWの構築案件、機器選定・ベンダーへの依頼等を想定。経験やスキルによって最適な案件にアサイン。ご志向によってメンバーのマネジメントを任せる場合も有り。 【神戸支店】案件は、尼崎・神戸～明石・姫路までのエリアがメイン！ 製造業メインのほか、自社製品作成時の販売管理・受発注管理・原価管理システムの開発等が多数。フェーズは上流～下流まであり、Web型・クラウド型あり。オープン言語での開発が多くパッケージ開発の上流もあります。インフラは、社内情報システム(他拠点間構築系)、セキュリティ対策・ミドルウェア構築保守、ネットワーク(CISCO系メイン)です。 募集職種 R[姫路]【インフラエンジニア】第二新卒歓迎！福利厚生充実・豊富な研修制度

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円以上 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 設立：1995年08月 代表者：代表取締役 浅井 功一郎 嶋岡 学 従業員数：7,282人 平均年齢：36.7歳 資本金：101百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6135 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５階 本社以外の事業所：北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 関連会社：■テクノプロ・グループ／テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社 その他備考・企業からのフリーコメント：【次のいずれかの就業形態となります】自社開発センターでの勤務（請負契約）/クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 ★テクノプロ・IT社の魅力★ 【Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！】 【社内サークル数：84】、【有給取得率：84.4%】、【取引社数：896社】、【約140種類の資格を対象に手当支給】、【労働組合有】 ■【残業管理の徹底】：残業時間は"11.4時間/月"※持ち帰り仕事はございません。 テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっています。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。 ■【転勤無し！希望エリアを最大限考慮します】：エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、 可能な限り、最大限考慮したうえで案件にアサイン致します。実際にITエンジニアの定着率は98％以上という実績を誇ります。 決算情報： 決算期2025/06 売上高185,378百万円 ※決済単位：単体