• 正社員

株式会社ジー・エフ・エル

職種/仕事内容

企業名 株式会社ジー・エフ・エル 求人名 【第二新卒/未経験歓迎】IT人材営業＆人材コーディネーター/社長直下/残業10h 仕事の内容 社長自らが社員一人一人に気を配り、人財を大切にされるため、よく想像される「激務！ノルマに追われる！」という環境ではございません。（インセンティブは支給あり）個人の適性に合ったお仕事をお任せします ≪1.既存顧客対応≫お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います ≪2.提案≫顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。アサイン面談に同席することもございます ≪3.アフターフォロー≫お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアのマネジメントを行っていただきます(月1回のヒアリング等) 募集職種 【第二新卒/未経験歓迎】IT人材営業＆人材コーディネーター/社長直下/残業10h

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

給与

月給250,000円以上 想定年収 300万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\231,800～ 固定残業代\18,200～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：インセンティブ制度、資格取得制度（支援・奨励金）、書籍代補助、社員旅行、社内イベント

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ソフトウェアの企画・制作・開発◆トータルシステムコンサルティング業務◆インフラ基盤環境設計・構築業務◆技術サポート支援業務◆運用サポート業務 設立：2010年12月 代表者：代表取締役 百合 功一 従業員数：24人 平均年齢：34.5歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0004 東京都港区 新橋６－１０－２ 第二新洋ビル５階 その他備考・企業からのフリーコメント：◆インセンティブ支給がございます◆ 同社は大手金融機関など、大企業への営業経験や、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。またインセンティブがあるためご自身次第で稼げる環境です ※エンジニアが案件先に常駐している間は毎月インセンティブが発生。自身の頑張りが正当に評価される環境 ◆エンジニア向けには「定年まで技術者として働きたい」という方のための環境づくりに注力しています◆ 社長や担当営業が各お客様先を回り、月に1回現場での面談を実施。各プロジェクトの状況確認を行います。その他にも月1回の定例会、花見などの季節イベント、年1回の社員旅行など社員同士のつながりも大切にしています。 ◆挑戦できる環境があります◆ 社員の技術力向上のための投資は惜しみません。資格取得の支援や書籍購入に対する支援、社内外の研修への参加などを充実させています。また、成果を出し続けている限り、業務でやりたいことに挑戦できる環境があります。声をあげれば、挑戦できる環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体