• 契約社員

株式会社大阪水道総合サービス

勤務地

勤務地: 大阪市中央区上本町西5-1-12 大阪市水道局南部サテライト3階

仕事内容

アピールポイント: 【応募前に知っておきたいポイント】 ＊転勤について： 転勤はありますが、勤務地は大阪府内中心のため 転居を伴うことはありません。 ＊中途入社の方も多数： 社員の半数以上が中途入社。これまでの経験を活かして 活躍している社員が多い環境です。 ＊女性も活躍できる職場： 全社員の約25％、係長級以上も約25％が女性。 大阪市より女性活躍リーディングカンパニーとして認証されています。 ＊資格取得をサポート： 資格試験当日の休暇や、受験料等の会社負担などを定め、 資格取得を積極的に支援しています。 ＊福利厚生（リロクラブ）： 福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携。 社員本人だけでなく親族等も利用可能で、 サービスの一部は入社前の内定期間中でも利用できます。 ＊有給休暇について： 入社当日から有給1日付与。 さらに1・2・3・5・6か月目にもそれぞれ1日ずつ付与があります。 （正社員登用後は初年度から有給20日付与※規定あり） ＊選考の流れ： （会社としての基本フロー） 書類選考（履歴書／職務経歴書） →一次選考（一次面接／面接試験／性格診断／適性検査） →二次選考（二次面接） →内定通知 【求人のポイント】 当社は大阪市水道局の100％出資企業として、 生活に欠かせない「水」のインフラを支える事業を担っています。 今回募集するのは、水道メーターの計量調査（検針）を中心に、 使用開始／中止に伴う開栓・閉栓の確認（立会い等）にも関わる仕事。 手順が決まっている業務が多く、未経験の方も始めやすいポジションです。 入社後は、段階的に学べる教育体制を整備。 社員の成長を促す「3つの研修教育」を柱として取り組んでいます。 【1】階層別研修（管理職研修／新入社員研修／OJT担当者研修など） 【2】テーマ別研修（人権研修／コンプライアンス研修など） 【3】職種別専門スキル開発（資格取得研修など） 【職場環境】 30代・40代・50代を中心に、 男女ともに活躍中。 落ち着いた雰囲気で フォロー体制も整っています。 訪問業務が中心ですが、 社内での情報共有を大切にしており、 分からないことは相談しやすい環境です。

求める人材: ＊学歴不問／経験不問 ＊ミドル世代・中高年も活躍中 ＊第二新卒OK ＊サービス業・販売・フロントなど、 異業種からの転職者も在籍 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎するタイプ】 ✅生活インフラを支える仕事に 興味がある方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅土日祝休みなど、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅適度に体を動かす仕事が好きな方 ✅将来的に正社員を目指したい方 【活かせる経験・資格（なくてもOK）】 ・上下水道／土木関連の経験・知識 ・水道施設管理技士（浄水・管路） ・給水装置工事主任技術者 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第1種・第2種）

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内