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片山チエン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【DX推進の最前線×働きやすさ◎】 経験を活かし、“現場のためのシステム”を創る社内SEへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴うシステム部門強化による増員のため、社内SEを募集いたします。 まずはご経験に応じた業務をお任せします。 今後の社内SEの中核として開発やベンダー折衝など、DX推進を進める人材となっていただくことを期待します。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇基幹システム（販売管理・購買・在庫・経理）の企画・要件定義・導入支援 〇社内ユーザーへのヒアリング／業務課題の可視化とITによる解決提案 〇開発ベンダー・パートナー企業との調整・管理 〇社内ヘルプデスク対応（必要に応じて） 〇DX戦略に基づくシステム構想の提案・推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、工業用歯車「スプロケット」の分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。 産業機械や立体駐車場など、生活を支える場面で使われる部品を手掛け、創業から100年以上の歴史を持つ安定企業です。 ■現在進行中のDXプロジェクト（一部抜粋）■ ・基幹システム全面リプレイス：現行の販売・在庫・会計システムを一新する長期プロジェクト ・営業管理システム再構築：営業活動の効率化と情報資産化を推進 ・グループ共通IT基盤の整備：全体最適を見据えた統一システムの導入検討 ✅当社で働く上でのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇社内SEとして直接手応えを実感できる ∟自社貢献型のSEなので、携わる分野は自社のためのシステム。ユーザーとの距離が近いため、直接感謝の言葉を受け取れます。 〇業務理解×提案力が、キャリアの武器になる ∟エンドユーザーは社内全般。さまざまな業務を理解し、課題をITでどう改善するかを考える“業務起点のIT発想”は、今後ますます求められる力です。 〇技術の幅が広がる・視座が上がる ∟現場の声をリアルに聞きながら進めていくため、上流工程から下流工程までご自身で体感できます。 〇挑戦できる環境 ∟経営層にはSE経験者も多く、システム投資に対する理解が深いため新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。 ✅明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SE職にも安心の評価制度を設定しており、意欲と成果が正当に評価される文化です◎ 〇半期ごとの目標設定＆振り返り面談を実施 ∟上司やチームメンバーと目標を立てます。評価期間後の面談では成果だけでなくプロセスについてもフィードバックがあります。 ✅多様な教育制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇新入社員研修 ∟新入社員研修をご入社された方全員に実施しており、商品・システム・業務知識など基礎からレクチャーしています。 〇社内OJT制度 ∟新入社員研修実施後、各課業務OJTを実施。社内における業務の流れを学んだ上でご自身の業務に活かしていただけます。 〇社内外研修制度あり ∟業務における知識から、汎用性の高いビジネススキルまで広く学ぶ機会があります。 〇資格取得支援 ∟書籍代や受験料など、資格取得にかかる費用における補助制度があります（上限あり）。 ✅キャリアの選択肢も多彩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望やライフスタイルに合わせたキャリアパスも応援しています。 ・マネジメント職を目指し、キャリアアップ ・プライベートも大事にしながら、SEとしてスキルアップをし業務リーダーを目指す ✅働きやすさも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇ワークライフバランスも実現できる環境 ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休） ∟しっかり休んで、しっかり働く。ON・OFFのメリハリがある職場です。 ・残業平均10H/月 ∟効率的な業務推進とチーム内でのフォロー体制により、過度な残業は発生していません。 ・フレックスタイム制導入 ∟始業・就業時間の調整ができ、通院や家庭の用事にも対応できる環境を整えています。 〇今後は育児・介護支援制度の活用も本格化！ ・育児休業/産後育児休業制度・介護休暇制度あり ∟産後パパ育休取得率100% ・育児/介護による週休3日制度あり ∟介護による週休3日制度取得実績あり ・育児/介護による時短勤務制度あり ◎若手社員の増加に伴い、今後の育児/介護休暇取得・復帰を積極的に支援する体制を整備しており女性社員も多数活躍中！ 性別問わず働きやすい環境です。 ✅こんな方をお待ちしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔社内外と円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方 ✔チームワークを大切にできる方 ✔安定企業で長く働きたい方 ✔将来的にキャリアアップも目指したい方 あなたの“視座”と“技術”を当社で活かしてください！ ITで現場を変える。エンジニアからの提案で、営業が、製造が、経理が動きやすくなる。 そんな手触りのある仕事に、あなたの経験と発想力を活かしませんか？ 一緒に、会社の未来をつくっていける方のご応募を心よりお待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩15分／大阪メトロ中央線 長田駅より徒歩20分／JR片町線 鴻池新田駅より徒歩20分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間【フレックスタイム制】 （基本時間09：00～18：00） ・フレキシブルタイム 8:30～8:59/12:01～22:00 ・コアタイム 9:00～12:00 休憩時間：60分休息 ※残業月平均10時間

給与

月給285,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3600円 〜 6万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：1カ月通勤定期代を上限30,000円支給 ・昇給…年1回 ・賞与…年2回

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】124日 ※1月、7月棚卸のため、月に1回土曜出勤あり。 その場合は代休を取得または休日出勤手当あり。 ■週休3日制度あり └育児・介護のため ■産後父親育休取得率：100％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・選べるキャリアプラン ・外部研修支援制度 ・社内研修多数有り ・外国語学校優待制度 ・自己啓発休業制度 ・社員用割引自販機（50円） ・ベネフィットワン(各種割引サービス) ・三大疾病等療養休職 ・育児・介護の為の週休3日制度有り ・産後パパ育休取得率100% ・交通費支給 ※上限30,000円 ・自転車通勤可 ※条件付※ 住宅補助・職責手当・単身赴任手当