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正社員
セガサミーホールディングス株式会社

【人事部労務・厚生】AIを活用した業務改革/福利厚生充実/副業可福利厚生/労務/給与管理人事

セガサミーグループ各社へ労務ん理および福利厚生サービスをシェアードサービスとして提供する業務です。AIやデジタルツールを活用しながら、既存業務の抜本的な再構築に取り組んでいただきます。

月給410,000円～480,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：130日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（慶弔・特別休暇）有給休暇：（入社月に応じて変動）

勤務地

セガサミーホールディングス株式会社

東京都品川区西品川一丁目1－1住友不動産大崎ガーデンタワー

セガサミーホールディングス株式会社

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：大崎本社所在地：東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩6分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※フレックスタイム制(コアタイム無し)自由度の高い勤務が可能です。変更の範囲：当社の定める拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【人事労務のDX推進/グループ全体の変革を牽引】■AIやデジタルツールを活用した業務プロセス再構築に挑戦。セガサミーグループ各社へ労務管理・福利厚生サービスを提供するシェアードサービス組織での専門性を活かせる環境。

企業名セガサミーホールディングス株式会社求人名【人事部労務・厚生】AIを活用した業務改革/福利厚生充実/副業可仕事の内容セガサミーグループ各社へ労務ん理および福利厚生サービスをシェアードサービスとして提供する業務です。AIやデジタルツールを活用しながら、既存業務の抜本的な再構築に取り組んでいただきます。【具体的には】退職手続き（退職金管理含む）・休職対応、労災、官公庁対応に加え、社宅制度や各種福利厚生制度の運営など幅広い領域を担当。AIを含むテクノロジーを活用した業務プロセスの改善・再設計にも関わります。標準化・自動化・可視化を推進し、高い生産性と安定したサービス提供を実現する組織体制への変革を目指します。将来的には課の組織マネジメントをお任せすることも視野に入れています。募集職種【人事部労務・厚生】AIを活用した業務改革/福利厚生充実/副業可

対象となる方

必要な経験・能力等【必須経験】人事部門での労務管理業務経験5年以上■退職金管理、休職対応経験が望ましい■基本的な労働関連法令・人事制度知識■AIツール、RPAツール、BIツール等の活用経験■小規模組織のマネジメント経験【魅力】 ■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れながらグループ全体のスケールで業務を推進できるため、視野の拡大・視座の向上につながります ■経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます ■労務の専門性を活かしつつ、最新のテックを活用できる環境です学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

副業・WワークOK
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給410,000円～480,000円想定年収 660万円～870万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥410,000～基本給￥410,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：卵子凍結サービス支援制度、インフルエンザ予防接種全額補助、企業内保育園、確定拠出型年金制度制度備考：確定拠出年金(401k)制度、慶弔見舞金、出産祝い金、子育て支援一時金、入学祝い金(出産時100万円/小中入学時･18歳時に30万円など)、保養所(伊豆高原/軽井沢) ※定年：60歳役職定年：60歳まで再雇用制度有：65歳まで ★出産・育児サポート：産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度あり。また、本社には従業員専用の保育所(セガサミーそらもり保育園)をご用意。育児等に関する相談窓口や情報交換の場も設けています。※女性比率：21.8%、出産後職場復帰率：100% ★副業制度JOB+：副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 ★感動体験休暇：年3日を上限に、社員自身が「感動体験」をインプットする目的で有給休暇を取得。 ★ダイバーシティ推進の取り組み：「PRIDE指標」において、「ゴールド」を3年連続受賞。など【オフィスの様子(オフィスツアー)】 https://www.segasammy.co.jp/ja/recruit/office/

職場環境・雰囲気

配属先情報人事部門

その他

備考【業務の変更範囲】：当社の業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務設立：2004年10月代表者：代表取締役社長ＣＥＯ里見治紀従業員数：484人平均年齢：41.6歳資本金：29,953百万円株式公開：プライム市場主な株主：株式会社HS Company 13.6％セガサミーホールディングス株式会社 11.7％日本マスタートラスト信託銀行 5.8％本社所在地：〒141-0033 東京都品川区西品川１－１－１住友不動産大崎ガーデンタワー関連会社：国内：株式会社セガ、サミー株式会社、株式会社トムス・エンタテインメント、他海外：Sega of America, Inc., SEGA SAMMY CREATION USA INC. 他その他備考・企業からのフリーコメント：【セガサミーグループについて】★2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループ。両社が培ってきた『創造は生命×積極進取』の精神を価値観に据え、『感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに。～』というミッションのもと、ゲームコンテンツからトイ･映像に至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ぱちんこ･パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」、ホテルの開発･運営等を行う「リゾート事業」を軸に事業を展開。自己資本比率69%の優良会社。各事業の売上も順調であり、M&Aやグローバル展開の加速等で更なる拡大を目指します。★『感動体験』とは、私たちが提供する製品やサービスが、お客様の期待値を上回り、「驚き」や「喜び」「感動」といった感情を生み出すことです。そして、この『感動体験』を持続的に“創造し続け“、世界中の人々の生活に彩りを与えることで、セガサミーグループは社会から求められ続けることができます。このミッションは経営の最上位概念となっており、製品を開発する部門からバックオフィス部門まで、グループで働く全ての社員が自分ごととして取り組むことが重要です。決算情報：決算期2022/03 売上高320,949百万円決算期2023/03 売上高389,635百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。