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三菱重工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京】電気・制御設計＜機械駐車設備（パーキング）＞ 仕事の内容 ■当社の中でも大型機械設備・メカトロニクス技術を担う「機械システムセグメント」に所属していただきます。■担当業務は、パーキング製品の電気・制御に係る設計業務です。 ◎引合対応、基本～詳細設計、製作品（制御盤、制御ソフト）の管理、社内検証、現地試運転 ★国内都市部の大型ビル・マンション向けに多数納入しています。電気自動車、自動運転などモビリティ社会は変化しており、これに対応する研究開発にも多数取り組んでいます。パーキングはセンサ、モータ、インバータ、PLC、コンピュータなど様々な装置で構成されており、電気・制御技術者が活躍して頂ける場所です。 募集職種 【東京】電気・制御設計＜機械駐車設備（パーキング）＞

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給225,000円以上 想定年収 400万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥225,000～ 基本給￥225,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～22日）（※入社月によって付与日数が異なります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家賃補助、従業員持株会、育児休業・勤務制度、介護休業・勤務制度他

職場環境・雰囲気

配属先情報 入社後すぐに、三菱重工機械システム株式会社(MHI-MS)へ出向となります。（条件等は三菱重工本社と同一。）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 設立：1950年01月 代表者：取締役社長 伊藤 栄作 従業員数：77,697人 資本金：265,600百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 15.6％ 日本カストディ銀行 5.0％ 明治安田生命保険相互会社 2.3％ 本社所在地：〒100-8332 東京都千代田区 丸の内三丁目２番３号 丸の内二重橋ビル 本社以外の事業所：■本社(丸の内・田町)、支社(関西/九州/北海道/四国)、駐在:4ヶ所、研究所：9ヶ所、事業所/工場:10ヶ所、海外事務所:6ヶ所 関連会社：国内/68社 海外/192社（2024年8月時点） その他備考・企業からのフリーコメント：【三菱重工グループについて】エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。【三菱重工機械システムについて】幅広い事業で集積したメカトロニクス技術を核に、皆さまの社会生活を支える高品質で安全な設備や機械装置、サービスをご提供しています。また、少子高齢化による労働人口の不足やお客様の更なるニーズにお応えするため、近年はDX化を加速させ、より付加価値の高い製品の開発やサービスの創出にスピード感を持って取り組み、実用化を始めています。「メカトロニクスで新しい社会価値の創出と将来の社会課題の解決に取り組む」をパーパスとして掲げ、実現に向けて多様な技術・製品事業・人財を有する当社の特長を活かしながら、三菱重工グループ内外の力も導入し、新たな製品・事業を産み出すインキュベーターとしての役割を果たし、社会の持続的な発展に貢献してまいります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高4,657,147百万円 決算期2025/03 売上高5,027,176百万円 ※決済単位：連結