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クオルド小田原

仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 医療×介護の連携で、実践的なスキルが身につく ★ サービス管理責任者として入居者さまに寄り添える環境 ★ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 ★ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実 ★ 週休2日・希望休OK！シフト制で家庭との両立も◎ ★ 東京23区在住、または東京圏から東京23区に通勤していた方は、宮城県への移住支援金制度あり！ 世帯移住：100万円／単身移住：60万円 18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき100万円加算 移住後5年以上の居住意思がある方が対象で、条件を満たせば申請可能 【QOLD株式会社を紹介します】 『誰もが幸せに活きる共生社会の実現へ』を掲げ、 訪問看護、訪問医療マッサージ、障がい者グループホーム、 難病・がん末期専門のナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野で複数の事業を展開している法人です。 当社は「東洋ワークグループ株式会社」のグループ企業として、 安定した経営基盤と充実した福利厚生を整え、 スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを行っています。 ▶ 当社の取り組みや雰囲気は YouTube や TikTok でもご覧いただけます TikTok: @qold.reimagine YouTube: @QOLD-ReIMAGINE 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける、入居者さまの生活支援・管理業務全般をお任せします。 医療スタッフや介護スタッフと連携しながら、質の高いケアを提供できる環境です。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成、ヒアリング ・アセスメントシートの作成 ・相談受付・支援計画と調整業務 ・介助、服薬管理など ※通院の付き添いあり 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・個別支援計画の確認・記録業務 ・利用者様との面談・アセスメント ・休憩 ・関係機関連携・家族対応 ・スタッフ指導・ケース会議 ・書類整理・翌日の準備 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。