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株式会社CLEAR SENCE

仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 今月も誰より数字を追ったのに、 明細を開けば、周りと横並びのまま… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「店舗目標のために誰より数字を作っているのに、 支給額は周りとほとんど変わらない」 「どれだけ契約を獲っても店舗や店長の実績にされ、 自分の成果が正当に返ってこない」 そんな理不尽を感じたことはありませんか？ CLEAR SENCEでは、 あげた成果をあやふやな店舗評価で片付けず、 毎月のインセンティブとして明確に還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 手堅い「固定給」＋「実績に応じた歩合」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活の基盤となる【月給27万〜30万円】の 固定給は毎月しっかり確保。 その土台の上で、獲得した実績に応じて インセンティブを毎月支給します。 「売ったら売った分、収入に反映される」 努力したスタッフがきちんと報われる給与体系です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 代表が店舗現場に週4〜5日入る育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと成約率を上げたい」「安定して数字を出したい」 という方には、業界屈指の実績を持つ代表が 現場で直接ノウハウを共有します。 マニュアルを渡して終わりではなく、 代表自ら【週4〜5日】現場店舗に入り、 実際のカウンターで一緒に実務を担当。 ・顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリングの順序 ・他社キャリアとの料金比較・切り替え提案の型 ・成約率を分ける切り返しトークや間の取り方 これらを実際の現場商談やOJTを通じて、 「なぜそのトークで決まるのか」という 論理的な勝ちパターンとして指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なカウンター業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・来店されたお客様の利用実態・要望のヒアリング ・各社料金プランや端末の比較提案 ・新規契約、機種変更、MNP、プラン見直し等の受付 ・端末の初期設定、データ移行サポート ・操作説明などの各種アフターフォロー