派遣社員
三井不動産株式会社

募集情報

三井不動産で契約社員へ＊空港事業を中心としたソリューション部門♪秘書メイン！在宅もOK

職種/仕事内容

三井不動産の新規事業を支える一般事務・経理事務【安定企業×契約社員】三井不動産が手掛ける新たな事業をサポート職種三井不動産の新規事業を支える一般事務・経理事務雇用形態紹介予定派遣仕事内容【事業法人や学校法人の事業展開を支えるアシスタント事務】【具体的な仕事内容】〇経理業務・経費精算、支払処理、伝票作成・出張費精算、社内システム入力〇総合職アシスタント業務・スケジュール調整、会議招集・手土産の用意、来客対応〇書類作成・管理・決裁書、押印、コピー・各種関係書類の作成・ファイリング〇庶務業務・業務連絡の発信・取り纏め・電話対応、来客への入館QRコード発行・郵便物確認 ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし勤務開始日即日～ ※最長6ヶ月の派遣期間就業後、契約社員登用予定（1年毎の契約で最長5年間）職種分類一般事務

勤務地

三井不動産株式会社
103-0022東京都中央区日本橋室町3-2-1　

都道府県東京都市区町村中央区最寄駅三越前駅より徒歩1分（駅直結）、新日本橋駅より徒歩2分（駅直結）、神田駅より徒歩6分

三井不動産株式会社

勤務時間

固定時間制勤務日数週5日勤務曜日月火水木金勤務形態についてフレックスタイム＆リモートワーク対応勤務時間 9時00分～17時30分（実働7.5時間・休憩1時間）残業/月 10~20時間／月

給与

時給1,900円以上時給 1,900円～給与時給1,900円月給250,000円（想定年収：400万円）【契約社員登用後】交通費有直雇用後の勤務条件【直雇用に切り替わる時期】派遣就業後6カ月以内【雇用形態】契約社員（1年ごとの契約更新で最長5年） ※正社員登用制度あり（筆記試験・面接あり）【給与】月給：250,000円想定年収：400万円賞与：年2回初年度合計4ヶ月相当分（通年勤続時） ※残業代別途支給【昇給】査定昇給あり（年１回・契約更新時）【休日・休暇】年間休日120日以上、有給休暇、年末年始、創立記念日、産前産後休暇、人間ドック休暇、介護休暇、結婚休暇【福利厚生】リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。 ◎就業場所の変更：有り所属部門所在地のほか、会社が認めた場所 ※組織改正等により、本人の同意を得て所属部門を変更する場合がある。 ◎業務内容の変更：無し ◎更新上限：有り（最長5年）【給与例】交通費備考交通費別途支給

休日休暇

休日備考土日祝休み ※その他会社の指定する休日

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険

職場環境・雰囲気

就業場所について ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし就業先について〇新規事業に積極的に取り組む、活気ある職場です〇先輩社員が丁寧にサポート！未経験でも安心〇分からないことはすぐに聞ける、風通しの良い環境〇他の事務メンバーと協力しながら進めるチームワーク重視の業務〇総合職社員との連携もあり、コミュニケーションが活発〇幅広い年代が活躍中！30代～40代の契約社員が中心〇男女比3:1で、男性社員が多い職場です〇和気あいあいとした雰囲気で、毎日フレッシュに業務を推進中〇喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）

その他

契約期間短期契約更新について（派遣就業中） ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1）有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2）契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎派遣就業中の更新の上限：有り（このお仕事の派遣就業期間の上限は最長6か月）募集人数 1名【三井不動産グループの紹介予定派遣】更新日 2025年10月03日