• 契約社員

アクセンチュア株式会社　ファーマーズマーケット下田農園

仕事内容

仕事内容 障がいのある社員が働く農園で、業務の指導、 メンバーの育成・マネジメントを担当いただける スーパーバイザーを募集しています。 管理業務の他、農作業も担います。 募集背景✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インクルージョン＆ダイバーシティが浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 そんな弊社では障がいのある社員がチームを組み活躍中です。 今回はそのチームの運営管理やメンバーの 育成を行うスーパーバイザーを募集します。 業務の一例✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊農産物の生産管理 ＊栽培や加工業務の指導とサポート ＊障がいのある社員の勤怠管理 ＊本社との連絡・相談 ＊作業日報の作成 ＊出荷前チェック等 サポート体制✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 ✨1人で抱え込まず、相談・分担・改善ができる職場です。 ✨障がい者雇用はアクセンチュア全体で推進される事業に 直結する人財戦略の一部として位置づけられています。 ジョブコーチって？✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーバイザーとは別に、障がいのある社員が スムーズに職場適応できるよう、一連のアシストを 行うサポーターです。 入社後のキャリア✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで先輩社員が栽培方法から管理業務まで丁寧に指導します。 また、障がいのことや指導方法に関する研修もあるので、 障がい者雇用について知識がない方も一から学ぶことができます。 キャリアアップを目指す方は、障害者職業生活相談員や、 企業在籍型ジョブコーチの資格取得も可能です。 長期的なキャリア形成についても随時議論いたします。 アクセンチュアの取り組み✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨充実した福利厚生 ∟子どもの看護休暇や介護休暇、会員制の各種サービス優遇・ 割引制度など、仕事とプライベートのメリハリを付けた 働き方が可能です。 ✨テクノロジーを活用した労働環境 ∟ビニールハウスでの熱中症予防のために、 センサーで計測した温度・湿度、熱中症情報や、 農園周辺の気象情報を表示するデジタルサイネージが 設置されています。 ✨平等な文化と偏見のない職場環境づくり ∟他社と連携し、障がいのある社員が農作物を栽培しています。 障がいのある社員が「個の成長」「社会・仲間への貢献」を感じ、 働く意義や喜びを実感してもらいたいと考えています。 応募前に農園を見学いただくこともできるので、 関心がある方はお気軽にご連絡ください！