• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 電力会社や空港、上下水道など、私たちの生活を支える社会インフラ設備の設計業務をお任せします。 「設計の仕事に興味はあるけれど、実務経験がない」 「理系の知識を活かして、専門的な技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です◎ 入社後は、これまでの学習経験や適性に合わせて業務をスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、設計に必要な知識やCAD、電気・制御に関する技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼担当業務に応じて、以下のいずれかの設計業務をお任せします。 ・電気制御設計 ・板金・構造設計 ・制御ソフト設計 ▼使用するPLC ・キーエンス製PLC ・三菱製PLC（MELSEC） ・東芝製PLC 【必須スキル・経験】 実務経験は一切問いません。 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・理系学部を卒業された方 ・PCの基本操作ができる方 ※電気・電子・機械・情報・物理・数学など、理系分野を専攻された方を幅広く歓迎します。 ※CAD、PLC、プログラミング、電気・制御に関する実務経験は問いません。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から設計・技術職にチャレンジしたい方 ・大学で学んだ理系の知識を仕事に活かしたい方 ・電気・電子・機械・制御・情報などの技術に興味がある方 今回の募集では、設計の実務経験は問いません。 「理系の知識はあるけれど、仕事で活かした経験がない」という方も歓迎します。 入社後は、業務に必要な知識や技術を身につけながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 未経験から技術を身につけ、将来的には社会インフラを支える設計エンジニアとして活躍したい方を歓迎します。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●