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テクノプロ・ホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 テクノプロ・ホールディングス株式会社 求人名 【六本木】障がい者サポートスタッフ_リモート勤務可_残業月約15時間 仕事の内容 拠点内にて事務作業に従事する障がいのあるスタッフの業務管理、労務管理、人材育成等を担っていただきます。将来的に障害のあるスタッフの相談室などを希望される方はそのようなキャリアパスもございます。 労務管理の内、社会保険や給与計算業務といった人事的事務作業の多くはは親会社の専門部署に委託しております。リモート勤務者（障がい者）のサポート部門です。※リモート勤務は慣れてからとなります 【平均残業時間】月15時間程度（定時退社される方も多いです） ※入社と同時にグループ内企業、株式会社テクノプロ・スマイルの業務運営部に在籍出向いただきます。 募集職種 【六本木】障がい者サポートスタッフ_リモート勤務可_残業月約15時間

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 300万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（但し会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（10日～）（入社時休暇(半年間・用途限定）慶弔休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業型確定拠出年金制度/ベネフィットステーション利用可/慶弔見舞金(結婚・出産祝金など)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：日本国内および中国・東南アジア・インド・英国などで広く技術系人材サービス事業を展開するテクノプロ・グループの統括および運営 設立：2012年04月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 八木 毅之 従業員数：31,623人 平均年齢：43.9歳 資本金：6,929百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6135 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ 本社以外の事業所：日本国内外に営業拠点やリサーチセンター、研修施設やスクールなど264拠点(2022年6月末時点)を保有 関連会社：テクノプロ、テクノプロ・コンストラクション、テクノプロ・スマイル、テクノプロ中国グループ、ピーシーアシスト（Winスクール）等27社 その他備考・企業からのフリーコメント：■グループ会社の統括および運営を手掛けており、国内・海外に約24,000人の従業員を擁する国内最大の技術サービスグループ。 日本の産業界で必要とされているほぼすべての技術領域をカバーしており、技術者・研究者の数とその専門領域の幅広さにおいて、 国内最大規模の技術系人材サービスグループ。大手企業・大学研究室・官民の研究機関、公共団体など約2,000社との取引実績あり。 ■営業拠点/リサーチセンター/研修施設を含め、国内外に235以上の拠点を設置。近年、驚異的な成長を続けているシンガポールやインド等を中心に、グローバルなビジネスネットワークを確立し、顧客の幅広いニーズに応えています。 ■従業員の満足度向上が顧客サービスの品質向上に繋がると考え、社内制度の充実化にも注力。開発拠点への積極的な投資も行っているほか、年間で延べ235,670人の受講者数に上る充実した研修制度や各種の福利厚生制度など技術者・研究者が安心して活躍できる環境が整っています。 決算情報： 決算期2024/06 売上高219,200百万円 ※決済単位：連結