• 正社員

株式会社プレナス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：従業員満足度/ES人事、評価人事、人事事務 ⭐求人のポイント⭐ ✅人事管理の“運用”を担うポジション ✅人事の実務経験がなくても応募OK ✅将来は採用・育成もローテーションで ✅当面転勤の予定なし ✅完全週休2日制（土日祝）・年休122日 人事のキャリアを、 “運用の確かさ”から始めませんか。 「ほっともっと」「やよい軒」などを 展開するプレナスの人事部 人事課で、 異動・昇格・評価・人事データなど 人事管理の運用を担う方を募集します。 社員一人ひとりの 「働く土台」を整える仕事です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ✅人事異動、昇進・昇格・昇給の運用 ✅人事考課、評価制度の運用 ✅社員情報、人事データの管理 ✅従業員エンゲージメント調査の運用 ✅各種人事施策の運営、事務局業務 ⭐プレナスの人事の取り組み⭐ ・エンゲージメントサーベイを 全社・組織ごとに分析し、 職場での対話と改善につなげています ・月1回のコンディションチェックや 自己申告制度で、社員の声を 配置や育成、職場づくりに活かしています こうした仕組みを、実務の面から 支えていただきます。 ⭐よくあるご質問⭐ Q.人事の経験がなくても大丈夫？ A.入社時点で、すべての業務経験を お持ちである必要はありません。 まずは担当業務の実務・運用から経験を 積み、徐々に領域を広げていただきます。 Q.採用や研修の担当になりますか？ A.今回は人事課（人事管理）の募集です。 人事部には採用課・育成課もあり、 将来的には部内のローテーションを通じて、 採用や社員育成も含めた人事領域を 幅広く経験していただく想定です。 Q.どんな力が活かせますか？ A.社内外の関係者と円滑に連携する力、 複数の業務を期限と優先順位を意識して 正確に進める力が活きます。 Q.働き方は？ A.勤務時間は9:00～17:45、 残業は月20時間程度を想定しています。