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日本電気計器検定所

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ★なかなか見られない 特別民間法人のレア求人 ★要・電気工事士資格 ★完全週休2日制（土日＋祝）＆ 残業少なめとプライベートも充実 ★30代・年収670万円など 高収入も可！評価制度も整備済！ ★組織全体で20代活躍中！ 働きやすい環境づくりに注力し、 圧倒的な離職率の低さを誇ります！ ＜もっとより深く！＞ ★電力・電力量の国家標準を保有し、 様々な試験・測定を通して 計測器の信頼性を担保する存在 ★産業界に欠かせない縁の下の力持ち ★長年の実績を誇る教育プログラムあり ★ワークライフバランスも大切にできる環境 ＜お任せしたい業務について＞ 電材の検査・検品・箱詰めが 主な作業となります。 ・測定工具を使った電材検査 （電気工事士有資格者） ・電材の箱詰めライン作業 ・複数の電線を組み合わせ、 まとめる結束作業 ・製品の入出荷作業 ・その他付随する業務 など ☆チームで協力しながら 進める作業が中心です。 作業の歩調が合わないと その後の歩留まりに影響するため、 周囲との連携が大切です。 ☆他のグループと連携して 業務を進めているため、 状況に応じてグループ間での 応援対応も発生します。 その際には、電気メーターの検定や 変成器の検査といった 作業をお願いする場合もあります。 ☆室温は常時23℃に保たれており、 一年を通して快適な環境での 作業が可能です。 ＜日本電気計器検定所を知る！＞ 日本電気計器検定所（JEMIC）は、 日本電気計器検定所法に基づき、 1964年に設立された 公的中立な第三者機関です。 計量の信頼性と公平性を確保する 使命を持ち、国と連携しながら、 独立採算制の特別民間法人として、 今日まで適正な計量の 確保に努めています。 ＜主な事業＞ ●電気メーター等の型式承認及び検定・検査 ●電気、温度、光、磁気等の標準器や計測器の校正・試験 ●電気メーター等の調査、研究、開発及び技術相談 ＜国に準ずる公正中立な機関！＞ その公益性により「経済産業省資源エネルギー庁 電力・ガス事業部政策課」 の監督を受けています。 加えて、電気、温度、光、磁気等の 標準供給を行うため、 電気計測を始め様々な分野において 国立開発研究法人産業技術総合研究所との 関わりを持っていることも特徴の一つです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「田町駅」芝浦口(東口)から徒歩約13分 、都営浅草線・都営三田線「三田駅」A4(JR田町駅方面)出口から徒歩約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＜勤務時間＞ 7:30～16:15（休憩時間1時間を含む） ★月平均残業10時間以下

給与

月給250,000円～370,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与や経験・スキル等を考慮して決定します ＜昇給＞ 年1回 （4月） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜手当＞ ・交通費全額支給 ・残業（超過勤務）手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・地域手当 ・単身赴任手当 など 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 370万円／20代・入社3年目（月給25万円＋賞与＋諸手当） 670万円／30代・入社15年目（月給37万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日125日★ 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（12月29日～1月3日） 夏期特別休暇 誕生日特別休暇 有給休暇 看護休暇・介護休暇 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金 労働災害付加給付 財産形成貯蓄 表彰（勤続・業務） 資格免許取得報奨 アイデア報奨制度 在宅勤務・時差出勤制度 職員選択型福利厚生制度（※自己啓発費用等の補助を年1回申請できます）

対象となる方

求めている人材 □社会人経験15年以下の方を想定 □第二新卒歓迎、既卒歓迎 ＜必須要件＞ ・電気工事士資格 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・電気工事の実務経験がある方 ・製造職のライン作業経験がある方 ・生産技術（工程管理）の経験がある方 ・製造職でのリーダー経験がある方 ・ものづくりにおける 効率化・改善などの経験がある方 ・電気・電子工学および 機械工学関連の基礎的な知識を有している方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・周囲と連携をしっかり取れる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 手続きを経て、期間満了後、正職員として雇用します

選考プロセス

選考プロセス 【応募】 なるべく多くの方とお会いしたいと思います。 ※面接日程に関しては応相談。 ▽ 【一次面接＋筆記試験】 対面で行います。基本的な知識に関する 試験を実施します。 ▽ 【最終面接】 対面で行います。 ▽ 【内定・入所】 在職中で今すぐ転職できない方は 入所日はご相談ください。 それでは、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 ※選考の一環として、 当社の業務内容に関する機密保持の観点から、 守秘義務に関する誓約書に ご署名いただいております。 あらかじめご了承ください。