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正社員
サンキョウテクノスタッフ　三重営業所

人材会社のコーディネータースタッフ

未経験OK│賞与4.2ヶ月（前年度実績）│年間休日120日

交通・アクセス伊勢鉄道鈴鹿駅から車で6分
サンキョウテクノスタッフ　三重営業所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
513-0808三重県鈴鹿市西條町396-1
交通・アクセス伊勢鉄道鈴鹿駅から車で6分
月給253,600円～390,600円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日【勤務時間】8：30～17：30 【休憩】60分【残業】1h程度/日

休日休暇

休日休暇土日休み・年間休日120日・完全週休2日制・長期休暇（GW/夏季/年末年始）・年次有給休暇（入社6ヶ月後～取得可）・産前産後休業（取得・復帰実績あり）・育児休業（取得・復帰実績あり）・介護休業（取得・復帰実績あり）

勤務地

サンキョウテクノスタッフ　三重営業所

513-0808三重県鈴鹿市西條町396-1

サンキョウテクノスタッフ　三重営業所

勤務地 ※車・自転車・バイク・公共機関通勤可能

アクセス

交通・アクセス伊勢鉄道鈴鹿駅から車で6分

仕事内容

仕事内容＼このお仕事の魅力ポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍！ ◎土日休み＋年3回の長期休暇あり ◎休みが取りやすく家庭との両立も可 ◎賞与4.2ヶ月分（昨年度実績） ◎ノルマなし×無理な飛び込み営業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼上場企業200社以上と安定取引／業績好調のサンキョウテクノスタッフであなたも力を発揮してみませんか？＜仕事内容＞・派遣スタッフの教育や生活サポート・既存顧客への定期訪問・新規顧客の開拓など入社後はまずスタッフのフォローやサポートなど基本的な業務からスタート！慣れてきたら先輩に同行し、お客様へのヒアリングや提案方法を学びます。＼1人あたりの担当企業は3～5社／定期的に顔を出して早期にニーズをキャッチ！お客様と解決に取りくむことで、1番に声がかかる存在を目指します！＜成長を全力でバックアップ＞・資格や知識取得費用は会社負担・キャリア別研修あり・年2回の評価面談で努力をしっかり反映＞＞サンキョウテクノスタッフとは￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業60年の安定基盤を持ちながら、 SNS発信や地域イベントなど “今” の取り組みにも積極的。伝統と新しさ両方を感じられる成長企業です。公式SNSで情報発信中！スポーツイベント・レンタルスペースの運営など、地域の方が笑顔になれる活動にも力を入れています♪

対象となる方

求めている人材＜必須＞・高卒以上・普通運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Excelの初級レベル）＜あれば尚可＞・法人営業のご経験

職種

人材/アウトソーシング法人営業,その他派遣コーディネーター,その他人材サービス専門職

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
車通勤OK
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期休暇あり

給与/待遇

月給253,600円～390,600円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万円〜 30万8000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3600円〜 8万2600円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル、経験などを考慮の上給与決定 ※上記月収には固定残業代35h分含む＜賞与＞年2回（6月・12月）昨年度実績4.2ヶ月分＜昇給＞年1回（11月）＜手当＞時間外手当（35h超過分は全額支給）通勤手当（上限1万2900円/月）役職手当出張手当＜想定年収＞ 350万円～ 550万円【給与例】給与例＜年収例＞ 26歳（入社2年目）：年収420万円月給30万4400円×12ヶ月＋賞与＋各種手当

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・退職金制度あり・定期健康診断・資格取得支援あり・会社携帯貸与・社用車貸与・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり

職場環境・雰囲気

職場環境親切な先輩ばかりで何でも相談しやすい風通しの良い職場です！・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・中途入社50％以上・経験不問・ノルマなし喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼STEP1｜書類選考メールにデータの添付、または郵送にて履歴書の送付 ▼STEP2｜個人面接面接回数 2回 1回目／営業所面接実施方法：営業所にて対面面接 2回目／本社面接実施方法：WEBまたは対面 ▼STEP3｜内定内定までは1～2週間程度を予定しております。 ▼担当者からメッセージ▼ 「この仕事をしてみたい！」そう感じていただけましたら、ぜひ応募フォームよりエントリーをお願いいたします。追ってこちらからメール、電話にてご連絡させていただきます！