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特別養護老人ホーム　ケアポート神戸

職種/仕事内容

仕事内容 「落ち着いた環境で、住まいに寄り添う看護がしたい…」 そんな想いをお持ちの方に、ケアポート神戸はぴったりの職場です。 日勤中心の働きやすいシフトと手厚いサポート体制で、安心しながら長く活躍できます！ 特別養護老人ホームにて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 医療処置だけでなく、介護職や相談員、ケアマネージャーと協力しながら、生活全体を支えるやりがいのあるポジションです。 《主な業務内容》 ・バイタル測定や状態観察 ・服薬の準備・確認・管理 ・処置対応（必要に応じて医師の指示で実施） ・急変時の初期対応 ・多職種との連携および記録業務 《働きやすいポイント》 ・育休・産休の取得実績多数！子育て世代も働きやすい環境 ・新人研修・フォロー体制が手厚く、施設未経験の方もスタートしやすい ・経験に応じてキャリアアップのチャンスあり ・事業所内保育園を利用でき、仕事と育児の両立が可能 ・1食300円の食事補助あり！季節限定メニューも好評 ・住宅手当・扶養手当など生活を支える制度が充実 ・賞与3.65ヶ月分で安定収入を確保 【施設概要】 対象：要介護3～5の方 定員：50名 看護スタッフとも連携が取りやすく、医療面の相談も気軽にできる安心の環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪神本線 春日野道駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 7:30～16:30／8:30～17:30 ＊休憩1時間

給与

月給235,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円 【一律手当】 ◆処遇改善手当：5,000円 ◆資格手当：正看護師 30,000円 准看護師 20,000円 ※経験やスキルを最大限考慮します 【その他手当】 ◆通勤手当：上限45,000円／月 ◆住宅手当：上限20,000円 ◆扶養手当：配偶者15,000円 子１人目10,000円／子２人目以降5,000円 【備考】 ◆昇給：昇給率1.75％（前年度実績） ◆賞与：年2回／計3.65ヶ月（前年度実績） ◆退職金共済加入

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆年間休日：113日 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 《各種休暇取得実績あり》

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休業制度、短時間勤務制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆職員旅行・親睦会 ◆資格取得祝金制度 ◆食事代補助 （1食300円、月5,500円） ◆事業所内保育利用料補助 ◆介護実務者研修（費用は法人負担・業務扱い） ◆エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル） ◆制服貸与 ◆復職制度あり ◆受動喫煙対策あり

対象となる方

求めている人材 【必須】 ◆看護師 ◆准看護師 上記のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ◇病院、クリニック、介護施設での看護経験がある方 ◇ブランクからの復職を希望される方 ◇高齢者看護に興味がある方 ◇入居者様の立場に立ち、寄り添った対応ができる方 ◇職種を越えて協力し合えるコミュニケーション力のある方 ◇変化に柔軟に対応できる方 ◇長く働ける環境でキャリアを築きたい方 ◎複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名