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第一三共ヘルスケア株式会社

職種/仕事内容

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【海外輸出・薬事対応スペシャリスト)】第一三共グループ/福利厚生充実でWLB◎ 仕事の内容 海外向けに申請登録業務及び訴求に関するエビデンス（効能試験）確認等の業務を担っていただきます。 【詳細】・各国代理店との規制対応の確認窓口業務 ・海外（主に中国、香港、ベトナム）に関する当該製品の輸出業務に係わる申請・薬事対応に関する各国代理店との交渉窓口 ・日本国内で販売している商品の海外用パッケージ対応、訴求内容の確認、効能試験の内容確認と実施依頼 ・各国への海外特許調査依頼、商標確認・調査及び出願依頼業務 ・越境ECについての、製品情報・商品紹介ページの内容確認、効能試験の内容確認及び実施 募集職種 【海外輸出・薬事対応スペシャリスト)】第一三共グループ/福利厚生充実でWLB◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給345,000円～600,000円 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥345,000～￥600,000 基本給￥345,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、GW、年末年始の休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休業制度（※取得条件あり）、グループ共済会、従業員持株会制度等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品、飲料水等の製造および売買 設立：2005年12月 代表者：代表取締役社長 内田 高広 従業員数：400人 平均年齢：44.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-8234 東京都中央区 日本橋３－１４－１０ 本社以外の事業所：■事業所：全国に8ヶ所 関連会社：■第一三共株式会社 ■第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。 ※不受理要件について確認しました。当社および本求人は、求人申込時点において職業安定法に定める求人不受理の対象に該当しません。 決算情報： 決算期2022/03 売上高64,500百万円 決算期2023/03 売上高70,300百万円 ※決済単位：単体