• 正社員

Rintosull(リントスル)　秋葉原

職種/仕事内容

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 当社の社員は未経験からスタートした方が、 99％ですので経験は重視しておりません。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、遅番→早番のシフトなしで、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ京浜東北線 秋葉原中央改札口徒歩約2分、ＪＲ総武線各停 秋葉原中央改札口徒歩約2分、ＪＲ山手線 秋葉原中央改札口徒歩約2分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 下記時間帯でシフト制（平日／8:00～22:30、土曜／7:00～20:30 実働8時間） 平日／8：00～22：30 土曜／7：00～20：30 （シフト制・実働8時間） 【シフト例】 早番/7:00～16:00（休憩60分） 中番/11:00～20:00（休憩60分） 遅番/14:30～22:30（休憩60分） ※シフトは店舗により異なります ※固定休や早番・中番・遅番の固定不可 ※残業月平均2h以内

給与

月給290,000円～600,000円 給与 月給 29万円～60万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7820円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代：1万7820円/10時間（時間超過分は追加で支給）含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映！ 経験年数に応じて月12000円～41000円を追加で支給します。 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 入社2年目（一人暮らしの場合） 月収340,000円＋インセンティブ10,000円 ※月収内訳：月給29万円＋住宅手当5万円

休日休暇

休日 年間休日113日 週休2日(シフト制／日曜定休日) ※希望休は月に2日まで取得できます（店舗によって異なる） 有給休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 連休取得も可能！ 事前申請で最大5連休の取得も可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与あり（業績による） ■住宅手当（月額上限50,000円） ■通勤手当（交通費全額支給） ■転居一時金（最大20万円＋実費支給） ■短期海外勤務制度（2～6カ月間の海外勤務可能） ■店長手当（月10,000円～35,000円） ■TOPインストラクター手当（月10,000円） ■子ども手当（月10,000円） ■時間外手当 ■出張手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■ウェアサポート制度（自社ブランド社割あり） ■社員割引制度 ■保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢） ＜制度＞ 教育研修制度（ヨガインストラクター・店舗運営・サービス接遇・スキルアップ・海外などの研修） 社内表彰制度・スキルアップ支援制度・ヨガ奨学金制度・キャリアチャレンジ制度

その他

その他 【ブランド名】 Rintosull(リントスル) 【事業内容】 マシンピラティス専門スタジオ Rintosullの運営