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みらいリハビリテーション病院

仕事内容

みらいリハビリテーション病院 求人概要 みらいリハビリテーション病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！賞与4ヶ月分実績♪諸手当や福利厚生も充実☆【足立区、日暮里舎人ライナー「舎人駅」、回復期リハビリテーション病院、医療ソーシャルワーカー、正職員】※採用強化中 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒121-0836 東京都足立区入谷1-8-19 給与 月給23万7500円～31万0900円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！賞与4ヶ月分実績♪諸手当や福利厚生も充実☆【足立区、日暮里舎人ライナー「舎人駅」、回復期リハビリテーション病院、医療ソーシャルワーカー、正職員】※採用強化中 「舎人駅」から徒歩3分の通勤便利な職場です◆病院と地域を繋ぐMSWの核となるメンバーを募集します！ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ＜私たちの強みと、お任せしたい役割＞ 『医療法人社団福寿会 みらいリハビリテーション病院』 2025年5月に開設しました、77床の回復期リハビリテーション病院です。 福寿会グループが掲げる「必要なときに、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」理念のもと、急性期から在宅医療までワンストップで医療介 護サービスを提供するため、MSWはまさにその連携の「要」です。 ＜お仕事内容＞ 単なる事務的な手続きではなく、患者様の生活や人生に深く関わる「対人援助のプロ」としての業務をお任せします。 【多職種連携の深化】 HCU拡大に伴い、医師、看護師、リハビリ職との密な連携が重要となります。MSWはチーム医療の一員として、治療の早期段階から退院後の生活を見据えた支援をリードします。 【グループリソースを活かした地域連携】 福寿会グループが運営する約80の施設・事業所（クリニック、訪問看護、介護施設等）と連携し、「福寿会ならではの在宅復帰の選択肢」を患者様に提案できます。 【在宅医療への架け橋】 グループ全体で注力している在宅医療の知見を活かし、退院が目標ではなく、その後の「生活」が安心して継続できるよう、地域のケアマネジャーや行政と強力なネットワークを構築します。 【心理的・経済的支援の専門性】 二次救急病院として、突発的な事故や疾患に直面したご本人やご家族への心理的サポート、および公的制度の活用提案など、社会福祉士としての専門性を最大限に発揮できる環境です。 ＜働くメリット＞ ◎充実したな休日数とワークライフバランス 年間休日はリフレッシュ休暇を含め124日と、業界内でも高水準です。残業も月平均10時間未満を目指しており、プライベートを大切にしながら専門性を高められます。 ◎充実した教育・サポート体制 グループ内の豊富な症例共有や、MSW同士のコミュニティを活用した情報共有やネットワークを構築し、職員が安心して長く働ける環境を整えています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし