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株式会社ASIAN　STAR

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 未経験者歓迎します！ 丁寧にフォローする会社なので 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 上場企業の安定した環境で ワークライフバランスを実現できます！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩社会人未経験OK！第二新卒も歓迎 ⏩必要なのは基本的なPCスキルのみ ⏩接客アルバイトの経験が活かせるお仕事 ⏩年間休日125日、残業月平均20時間以内 ⏩事業拡大に伴う募集 ⏩東証スタンダード上場企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは横浜・川崎エリアで 自社ブランドマンション 「グリフィン」シリーズを 展開してる会社です。 あなたには当社が管理するマンションの 不動産賃貸管理業務をお任せします。 管理マンションのオーナー様と 入居者様をサポートし、 賃貸管理から募集、契約まで担う仕事です。 ■経験問わず歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なPCスキルさえあれば 未経でもまったく問題ありません。 先輩が丁寧にフォローする風土が 根付いています。 社員同士の コミュニケーションが活発で 質問もしやすはずです。 実際、未経験で入社した先輩も 多数活躍していますので 安心してください。 ■長く安心して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業として 他にも働きやすい環境を整えています。 具体的には ・年間休日125日 ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・有給取得率約70％ など。 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられるから 腰を据えてキャリアアップも目指せます。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入居者様のお問い合わせ対応、 賃貸借契約の更新対応など、 入居から退去までの管理業務 ◆退去後の入居者募集、 オーナー様への募集提案、 新たな入居者様との契約業務 ◆原状回復工事や設備トラブルに関する オーナー様への提案 ◆営業課と連携した、 オーナー様との関係構築・ 改善提案・サポート オーナー様の大切な資産をお預かりし、 長期的な信頼関係を築く仕事と言えます。 マンションはオーナー様にとって 大切な資産です。 その資産をお預かりする立場として、 日々の賃貸管理や募集の提案、 工事や設備トラブルへの提案を通じて、 オーナー様との長期的な信頼関係を 築いていきます。 ■事業拡大の要となるポジションです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月期より 中期経営計画が始動しています。 この根幹である 「安定した事業基盤づくり」を支えるのが 今回募集する賃貸管理。 管理戸数を守り増やすことで 会社全体の土台を固めるだけでなく、 オーナー様との深い信頼関係を通じて 「次のビジネスの起点」にも つなげることができます。 継続的な管理収入を軸とする ストック型のフィービジネスのため 安定性も十分。 維持管理にとどまらず、 会社の新しい挑戦と成長を牽引していく 重要な役割を担ってくれませんか。