• 正社員

株式会社菜の花(放課後等デイサービスnanohana)

仕事内容

【アピールポイント】 放課後等デイサービス、児童指導員（保育士）募集！ ■未経験OK ■年齢不問 ■完全週休二日制 ■賞与・昇給あり ■事業所内託児所あり ■残業ほぼなし

【仕事内容】 保育士資格を活かして、子どもたちの「できた！」を支える仕事 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートするスタッフを募集しています！ 「保育士としての経験を、もっと一人ひとりの子どもと向き合う仕事に活かしたい」 「保育園とは違う環境でも、子どもたちの成長を支えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■放課後等デイサービスとは？ 障がいや発達に特性のある小学生～高校生が、放課後や学校がお休みの日に通う場所です。 保育園とは違い、集団で同じ活動をするのではなく、一人ひとりの個性や成長に合わせて関わることを大切にしています。 遊びや活動を一緒に楽しみながら、 「できなかったことができるようになった」 「昨日より少し成長した」 そんな子どもたちの変化を、すぐそばで感じられる仕事です。 ■保育士経験をそのまま活かせます！ これまで保育園などで培ってきた、 ・子どもとの関わり方 ・成長に合わせた声かけ ・遊びや活動のサポート ・子どもの小さな変化に気づく力 などの経験が活かせます。 福祉・療育の経験はなくても大丈夫です！ 看護師も配置しているため、医療的な知識や緊急時の対応についても、一人で抱える必要はありません。 ◎働きやすいポイント ・保育士資格を活かせる ・介護福祉経験なしでもOK ・完全週休2日制 ・事業所内託児所あり ・定時退社（残業ほぼなし） ・持ち帰り仕事なし ・専門職と連携しながら働ける ■仕事内容 放課後等デイサービスのスタッフとして、子どもたちの成長をサポートします。 ・遊びや活動を通した成長サポート ・子どもたちへの声かけや見守り ・食事介助 ・送迎（主に軽自動車）など 保育園で子どもたちと関わってきた経験を活かしながら、少しずつ療育について学んでいただけます。 ■キャリアアップも可能です 実際に、保育園勤務から福祉業界へ転職したスタッフも活躍しています。 【保育士資格を持つスタッフの例】 保育園で勤務・障がい福祉未経験から転職 ↓ パートとして5年間勤務 ↓ 資格を取得 ↓ 管理職へキャリアアップ 「まずは現場から経験を積みたい」 「将来的には管理職を目指したい」 どちらの働き方も応援します。 ■入職後の流れ 【入職～2ヶ月程度】 先輩職員が一緒について、子どもたちとの関わり方や仕事の進め方を丁寧にサポートします。 【3ヶ月目～】 少しずつできることを増やしていきます。 独り立ちした後も、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 療育未経験の方も安心してスタートできます！ ■職場の雰囲気 専門職種を多数配置しており、スタッフ同士で連携しながら子どもたちをサポートしています。 施設内だけでなく、グループ内のスタッフともコミュニケーションを取りやすく、一人で悩みを抱え込まない職場づくりを大切にしています。 「保育士の経験を活かせる仕事を探している」 「療育の仕事に興味があるけど、経験がないから不安」 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ まずは「詳しい話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」など、お気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-NH01】