• 正社員

シューペルブリアン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆仕事内容 ・介護職における業務全般 ・将来的にはマネジメント業務、企画作成 など 詳細は面接時にお伝えします。 「シューペルブリアングループのご紹介」 シューペルブリアンは「私たちと繋がりあう誰もが前向きにチャレンジできる社会を創る」をパーパスに掲げ、事業シナジーやパートナーシップを強みに、人がもっと輝くために、人が活きる仕組みづくりを目指します。 「シューペルケアについて」 広島、福岡、熊本の3県で18の介護施設（計565床）を展開しており、サービス業としての原点を大切にしながら、お客様が心から「自分らしく生きたい」と思えるよう専門性と情熱をもって心のこもったケアの提供に努めています。 ★大切にしている考え方・取り組み ・DX導入による業務ストレスの軽減 ・各施設ごとに地域性を踏まえたコンセプトを持って施設運営をしています ・高齢や疾患に関わらず、最期まで自分らしく居られる施設運営をしています（弊社最新施設では医療依存度が高い方も積極的に受け入れられる「自分らしい生活を終末期まで」を支える"社会貢献度の高い"仕事 私たちの私たちのお客様である要介護高齢者の方々は、高齢や疾患によってその人らしく居ることを諦めてしまいがちです。 私たちはそんな諦めを解消し、お客様に心から「自分らしく生きたい」と思っていただけるよう、介護医療の専門性とチームワークと情熱を持ってケアを提供します。 弊社ではDXを積極的に推進しています。仕事の分担が明確になったことにより、本来最も大切にすべき「入居者様と向き合う時間」を格段に多く持てるようになりました。 ただ「こなす」介護ではなく、一人ひとりの小さな変化に気づき、声に耳を傾け、その人らしい生活を支える。 効率化によって生まれたゆとりある時間の中で、あなたの理想とする「寄り添う介護」を、私たちと一緒に実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 ◆将来の管理者候補の募集 ・現場での仕事を経験した後、管理者となる方も。 ・シューペルブリアンの掲げる想いに共感し、行動してくださる方。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八丁堀駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間33分 【シフト一覧】 ①7:30〜16:30(休憩60分を含む) ②9:30〜18:30(休憩60分を含む) ③10:30〜19:30(休憩60分を含む) ④16:30〜翌9:30(休憩120分を含む) ■月平均残業時間10時間程度 ※施設によって勤務時間が多少異なります。

給与

月給238,000円～265,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万5000円 ＜一律手当内訳＞ 処遇改善：38,000円〜45,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士のみ） 夜勤手当：25,000円（月5回、5,000円/回） 【その他手当】 通勤手当（交通費）：上限10,000円/月（実費支給） ※自動車通勤の場合は、片道2㎞以上に限り1Kmにつき20円支給 【賞与】基本給3.0ヶ月分(1.5ヶ月×年2回/業績による) 【給与例】 給与例 年収 約338万〜375万円

休日休暇

休日休暇 ・シフト制（月9日休 / 年間休日108日） ・バースデー休暇 ・産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入社祝い金制度あり：最大10万円支給（社内規定あり） ■交通費実費支給（規定あり） ■車・バイク通勤OK ■インフルエンザ予防接種 ■野球観戦チケット（年間指定席） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアパス・ジョブローテ制度 ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■副業・WワークOK

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ※身体介助が必要となるため 【こんな方を求めています】 ・介護 / 福祉業界以外のサービス業の経験(アルバイト・パート可) ・マネジメント業務にも挑戦してみたい方 【求める人物像】 ・自信をもってお客さまに”良い”介護サービスを提供したい ・風通しの良い職場で、職員同士サポートし合いたい ・自分の熱意をそのまま実現できる環境で働きたい ・お客さまともっと深く関わる時間を持ちたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中と本採用時とで給与など全ての条件に違いはございません

選考プロセス

選考プロセス 原則一次面接にて合否を決定いたしますが、個別事情に鑑み二次面接を実施する可能性がございます。