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株式会社ギガテック

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ■まずお任せする業務 【労務業務】 ・給与計算業務（親会社人事、 社労士・外部委託先との連携含む） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関連手続き ・オンボーディング対応 ・安全衛生関連業務 ・社員および各部門からの 問い合わせ対応 ■将来的にお任せしたい業務 【採用・人事業務】 ・中途採用、派遣社員、アルバイト採用業務 - 母集団形成 - 面接調整 - エージェント対応 - 内定フォロー 【総務業務】 ・オフィス運営管理 （備品・設備・契約管理など） ・契約書および各種文書管理 ・社内規程の整備、改訂、運用 ・情報セキュリティ、 内部統制関連業務のサポート 【組織運営業務】 ・業務フローの整理、標準化、改善 ・各種データ管理、活用 ・組織課題の抽出、改善提案 ・勤怠管理システム等の運用整備、改善 ・管理部門体制の構築、運用整備 【オシゴトについて】 入社後は、親会社である株式会社ギガプライズ から労務業務の引継ぎを受けながら、勤怠管理 や給与計算、入退社手続きなどの実務を 習得いただきます。 引継ぎや日常的な相談はオンラインでの コミュニケーションが中心となるため、 自ら確認・質問を行いながら主体的に業務 を習得していただくことを期待しています。 管理部門の一員として、労務業務を軸に 経験を積みながら、採用・人事・総務・ 組織運営など幅広い業務にも携わって いただきます。 また、事業拡大に伴う管理部門体制の 強化を進めているため、業務フローの 改善や運用整備、仕組みづくりにも 主体的に関わりながら、将来的には 管理部門全体を支える存在として 活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ・株式会社ギガテックでの≪人事労務≫ポジション募集！ ・未経験OK！社会人経験3年以上、PCスキルがあれば応募可能◎ ・親会社である株式会社ギガプライズとも連携しながら、 会社運営を支える管理部門業務です。 ・まずは親会社から業務を引き継ぎながら実務経験を積み、 その後は採用・人事・総務などへ担当領域を広げていただきます！ ・食事代補助制度など福利厚生充実！ 【年収・待遇など】 年収：360 万円 ～ 450 万円（完全月給制） 月給：245,000円～300,000円 賞与：年2回 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給 ※上限月4万円）、 残業手当 選考フロー：書類通過→1次面接（ZOOM）→WEB適性試験 →最終面接(対面)を実施予定です。 ※1次面接通過後、WEBにて1時間15分程度の 適性試験を指定日までに受検頂きます。 ※WEB適性試験通過の場合のみ最終面接を 実施させていただきます。 ※面接回数は変更となる場合がございます。 Web試験 :有 （能力検査など） 福利厚生：健康保険（協会けんぽ）加入、 チケットレストラン（食事代補助制度 ※毎月7,600円分の 食事券を従業員負担3,820円にて利用可能）、 健康診断費用会社負担、慶弔休暇制度、インフルエンザ 予防接種、産休・育休制度（復職率100％！）、 退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金） 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、その他の オフィスワークに関する豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との強固なネットワーク を活かしているため、専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、幅広い業界 の職種をご用意しています。