• 正社員

T.G.C.アスピア明石店/キンバレー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 勤務地は全国！様々な土地で働くチャンスです！ 正社員から店長、本部スタッフなどキャリアアップも可能！ 長く安定して働ける環境です。 ＜お仕事詳細＞ 最初はメガネの洗浄や品出し、ディスプレイのチェック・清掃などできる事からでOK！ 慣れてきたら接客や機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定などもお任せします。 ゆくゆくはスタッフの教育・マネジメント、売上管理などの店舗経営などもお願いします。 丁寧な研修もあり、先輩スタッフもフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ★業界不問で販売・接客経験がある方、経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ★店長・副店長などマネジメント経験のある方も大歓迎！ 【接客】 笑顔でお客様をお迎えして、メガネをお探しのお客様がいらっしゃったらお声がけしたり、「レンズについて聞いてもいいですか？」というようなお問合せのご対応をお願いします。 【測定】と【加工】 フレームが決まったら次はレンズ。 用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 【調整（フィッティング）】 痛いところはないか、ゆるくはないかなど、お客様に合わせてかけ具合を調整します。 【その他】 店舗内の清掃や品出しなどをお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください！ 入社～半月：基礎知識・接客等のフロア業務 ～1カ月：レンズ加工 ～2ヶ月：測定 ～3か月：調整（フィッティング） ※研修中の3か月はアスピア明石店での勤務となります。 ※研修終了後、全国のT.G.C.直営店舗のいずれかで勤務いただきます。 ※配属先の勤務地は本人希望による店舗選択はできない旨、ご了承ください。 ※引っ越しに伴う費用は会社負担。規程あり。 ※勤務開始から3年経過後、地域社員の選択が可能。 ◆メガネはお客様の「困った」た「不便」を解決するためのものです。 生活するために無くてはならない存在であるお客様も多くいらっしゃいます。 だからこそ、プラスアルファの「かっこよく」「かわいく」お客様のご要望をお伺いしながらピッタリの一本をご提供します。 どういう事にお困りなのか。 どんなシーンでご利用されるのか。 どんな雰囲気に見せたいのか。 未経験から少しづつ知識を身に付けて、メガネの素敵なところをお客様と一緒に探しましょう。 ◆T.G.C.のスタッフはみんな 『メガネが好き』 『お客様が好き』 『仲間が好き』！ プライベートと両立できる環境で「好き」を更に増やしませんか？ 【T.G.C.について】 メガネが変われば気分が変わる。 気分が変わればいつもの日々が変わる。 見る楽しみ、変わる楽しみから新しい自分に出会える。 T.G.C.はそんな少しのきっかけと、お客様のメガネライフをサポートできるメガネ店を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「明石駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：30～21：15 ※各店舗の営業時間に準ずる ◆上記時間内で実働7時間45分、休憩1時間 ※月平均残業時間:5時間４５分（2024年度実績）

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給の中に一律社宅補助手当を含む 昇給：年1回(人事考課結果による) 他、手当あり 【給与例】 給与例 年収300万円(入社1年目／販売スタッフ) 月給25万円×12ヵ月 ◎別途交通費支給あり ◎手当、資格手当などあり

休日休暇

休日休暇 週休2日シフト制 【年間休日112日】 ・年次有給休暇 ・夏期・冬期休暇（4～9月：3回、10～3月：3回 計6回） ・特別休暇（慶弔休暇等） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回(人事考課結果による) 交通費規定支給 社会保険完備 スタッフ・家族割引あり 報奨金制度あり 職位手当あり 制服貸与 お店の売上に応じたミニボーナス支給 眼鏡作成技能士資格手当 （1級：2万5000円/月、2級：1万5000円/月） 社宅制度あり(規定有) 引っ越しに伴う費用負担あり(規定有)