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株式会社シンコウ電気商会

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 電気設備工事における総合的な施工管理業務をお任せします。 施工対象物：商業施設や文化財など公共施設や、マンション等 働き方も良く、年収1000万円超えている社員も在籍しております。 【具体的には】 ・デペロッパーとの打合せ ・下請業者や職人への作業指示、指導 ・工事に関する図面、書類作成及び提出 ・工程表作成及び工程管理 ・仕入材料や工事費などの原価管理／安全管理等 ・設計／積算、CADでの図面作成（レブロ・tfas）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給450,000円～500,000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～1000万円 月給：45万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【モデル年収】 年収550万円：　 入社1年目 施工管理／見習い（月給34万円＋賞与） 年収650万円 ：　入社1年目 施工管理(実務経験者)(月給45万円＋賞与) 年収840万円：　入社5年目　施工管理（月給60万円＋賞与） 年収950万円 ：　入社10年目 技術営業（月給75万円＋賞与） 年収1600万円 ：　入社10年目 施工管理（月給140万円＋賞与） 〈補足情報〉 【給与】※初年度 基本給：450,000円 ～ 500,000円 固定残業代：60,900円～を含む／月。月20時間分を含む。 賞与実績：年2回（8月、12月） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無 ※給与は、最終面接後に、現職の直近給与もしくは前職の源泉などを直近実績給与3ヶ月分を提出いただき、 　月給金額は保証する予定です。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：⁜完全週休二日制（土日）、祝日 ⁜有給休暇（10～20日、順法通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当、産休・育休、住宅手当 補足情報：⁜社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ⁜通勤手当（会社規定により全額支給） ⁜残業手当（固定残業代制のため、超過分は別途支給） ⁜家族手当：会社規定による ⁜住宅手当：会社規定による ⁜退職金制度：満3年以上勤務した正社員が対象 ⁜定年65歳　※再雇用制度あり（70歳） ⁜自社保有及び提携施設使用可（ホテル、レジャー施設など）

その他

その他: -+-応募から就業までの流れ-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】「応募ボタン」よりご応募ください(担当の携帯よりお電話いたします) 【2】面談（オンラインにて行います） 【3】選考（書類選考→面接1回を予定しています） 【4】内定後にお仕事開始 ✧履歴書・職務経歴書の作成サポートいたします ✧面談/応募先の相談/面接対策・・・すべてオンラインでOK ✧意外とどう書いて良いのかわからない「履歴書・職務経歴書の作成サポート」 ✧現職で忙しい方のために、平日夜や土日でも対応可能 「何がしたいかわからない・・・」 という方は専任アドバイザーが就職活動の基礎からサポートいたします まずはお気軽にご応募ください！！ 紹介番号：有料職業紹介事業:13-ユー311036 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 1次面接（採用担当＋現場担当） ↓ 2次面接（社長） ＜補足情報＞ ※2回とも対面必須 【筆記試験】 無 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ✅未経験・若手・20代~30代活躍中！！責任感を持って仕事ができれば大丈夫！ やりがいのある仕事と充実したプライベート！！ 分からなくてもすぐに相談ができる環境で、着実にスキルアップできます。 風通しの良い職場で、スタッフ同士、仲が良いのも特徴♪ ✅経歴不問・業界未経験も活躍中 異業種・異業界に対してご興味をお持ちの方 新しい自分を発見したい方 挑戦したいという意欲の高い方 好きを仕事にしたい方 もし迷っているなら一度、話しましょう！！

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名