• 正社員

ネクステージグループホールディングス株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜人事経験者採用＞ 複数事業を展開するNEXTAGE GROUPで、 あなたの人事経験を活かしませんか。 ◆ この仕事のポイント ◆ ・月給50万円以上のスタート ・完全週休2日制（土日祝） ・採用から育成まで幅広く担当 ・経営陣と近い距離で組織づくりに関われる ・複数事業の採用に携われる ・新規事業・組織立ち上げに関われる 【仕事内容】 本社だけでなく、 グループ各社の経営陣と連携しながら、 採用・育成・組織づくりを担うポジションです。 事業成長に直結する 「人」と「組織」をつくる役割をお任せします。 ※これまでの経験やスキルに応じて、担当領域の幅や深さを調整します。 【具体的な業務内容】 ①戦略人事・組織づくり ・事業会社の経営陣との打ち合わせ ・組織課題の整理と改善策の企画 ・評価制度や育成方針の設計、運用 ・経営層の意思決定に関わる人事施策の検討 ②採用・広報 ・新卒および中途採用の企画、運営 ・採用計画の立案、選考プロセスの設計 ・採用広報（記事、動画など）の企画 ③育成・研修 ・リーダー育成プログラムの企画 ・社内研修の設計、実施 ・組織カルチャー浸透施策の企画 将来的には、 チームマネジメントもお任せします。 【NEXTAGE GROUPについて】 NEXTAGE GROUPは、 通販・エンタメ・金融・ITなど、 複数領域で事業を展開する企業グループです。 事業の多様性は、 働き方やキャリアの多様性でもあります。 「チャンスをつくる」という考え方のもと、 新しい事業や組織づくりに挑戦し続けています。