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株式会社MK設備設計　本社

仕事内容

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●39歳以下の限定採用！ ●業界知識は一切不問！ ●20代で年収600万超可！ ●教育サポート体制充実 ●賞与年2回＆退職金制度あり ひとり親支援制度や 資格取得支援制度、 マイカー借上げ制度など 福利厚生も大充実！ キャリアアップが前提の 清掃事業スタッフを募集します！ ――――――――――――― 【主な業務】 ●マンション清掃、各種槽清掃、 排水管清掃、遊水池清掃 ●報告書作成 ●各現場のフォロー など 将来的には事業の運営の ポジションを目指していくため、 各種清掃業務に加えて、 報告書作成や現場フォローなど 運営業務も並行します。 ――――――――――――― 【将来的には…】 ●スタッフの採用、教育、育成 ●業務状況の管理 ●シフト作成・稼働管理 ●出勤状況の確認 ●定例資料や報告書の作成 ●顧客対応、折衝 ●品質改善、業務効率化 など、運営側へキャリアアップ。 まずは現場で業務を覚えていただき、 習熟状況に応じて徐々に 運営側へシフトしていきます。 ★シフトしていく上で昇給、 昇格を随時実施していきます！ ★スタッフ管理やスケジュール管理、 事業運営などに興味がある方大歓迎！ キャリアを高めてみませんか？ ――――――――――――― 【入社後の流れ】 まずは教育研修から行います。 先輩と一緒に現場を巡回しながら、 業務の流れやコツ、ポイントなどを 一つひとつ覚えていきます。 分からないことがあれば 何度でも質問いただいてOKです。 人に教えるポジションになるには、 自分自身が理解していることが大切。 先輩スタッフもそれを理解しているため、 一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ――――――――――――― 【教育研修後の流れ】 1人で任せられるようになるまでは 先輩とのマンツーマン形式です。 1人で一通りできるようになったら、 習熟度を見てリーダーポジションへ。 新人スタッフやアルバイトさんへの 教育指導やフォローなどを行います。 ――――――――――――― 【将来的なキャリアパス】 ゆくゆくはマネージャーとして 業務のデジタル化、スマート化、 DX化などの推進企画に携わるほか、 事業の運営管理や人材採用企画、 顧客とのリレーション構築など、 事業全体の推進業務に携わります。 この時点での年収は700万以上を想定。 会社の中核メンバーを目指せます。 また、勤続年数に応じて退職金を支給。 数百万円単位を受け取る社員がいます。 ――――――――――――― 【ワークライフバランス】 残業を基本的に推奨していません。 状況により発生することはありますが、 月残業平均20時間以内がベースです。 「体力のあるうちに経験を積んでおきたい」 「残業代で稼ぎつつスキルを磨きたい」 といった特別な事情がある方であれば、 こうしたワークスタイルも可能です。 また、スタッフごとの作業時間や 報告内容をシステムで一元管理しています。 こうしたDXツールを活用することで、 残業削減と効率化を実現しています。 ――――――――――――― 《 安定を目指すならこの業界 》 正直「斜陽」と言われる業界は稼げません。 単純に売上が減っていく一方なので、 なかなか社員に還元ができないからです。 一方で清掃の世界はどうでしょう。 建物がある限り、 私たちの仕事はなくなりません。 建物の「健康」を守る メンテナンスの仕事は、 景気に左右されにくく、将来性も抜群。 時代に合わせて 進化を続ける私たちの会社では、 ITシステムや自社開発ツールを駆使し、 無駄な作業を省き、 働く人の評価や成長を しっかり見える化しております。 清掃業務は、 お客様にとって大事なお仕事で、 安全・快適に暮らしていただけるように わたしたちが守ります。 「ありがとう」と言われると なんだか幸せな気持ちになると、 全スタッフが声を揃えて言っております！ 成果を上げるスタッフは、 年齢や性別を問わず柔軟に評価。 年収700万円台も目指せます。 努力するあなたを 私たちは必ず評価します。