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株式会社ネクシア　東京支店

仕事内容

仕事内容 NTT東日本グループが展開しているサービスや商品をご提案して、オフィス環境や店舗運営等の課題を解決して環境を整えるお仕事です。 今回は以下のような商品をご提案する法人営業スタッフを募集します！ 営業経験は不要！一緒に働きやすい環境づくりをお手伝いしませんか？ 《提供通信サービス・オフィス環境改善サービス》 光回線／ビジネスホン／OA機器／セキュリティ対策／サーバー全般／ネットワークカメラ 具体的なお仕事 (1)アポ取得（毎月配布されるリストを元に、訪問を行います） (2)見積書の作成 (3)ご提案・クロージング (4)工事立会・アフターフォロー 〈Check Point〉 ◆営業未経験でも大丈夫！充実のサポート体制 入社後はまずはたくさんあるサービス・商品の知識を学んでいただきます。 またOJTや実際に現場に出てみてからのフィードバック等も細かく行っていきます。 2ヶ月目以降は個人のスキルに合わせて目標設定を行い、徐々に業務範囲を増やしていきます。 ◆学歴はなくても大丈夫！ 弊社の採用で重視しているのは、【柔軟な対応力や協調性等】です。 これまでの経験やあなたらしさを活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆稼ぎたい方は必見！実力に応じた収入アップ 「営業をするからには稼いでいきたい！」そんな方もいると思います！ 〈年収目安〉 1年目：450万〜500万円 2年目：600万〜660万円 3年目以降：700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、３ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 分かりやすい目標設定を行い、月の行動をどれだけすれば達成できるのか等を一緒に考えていきましょう！ ◆実は成約率の高い業界です！ NTTのブランド力・信頼性と営業ノウハウにより、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日126日・完全週休2日制でしっかり休んでしっかり働く環境を作っています。 有休消化を積極的に行うことでスタッフの満足度を上げる取り組みを行い、定着率の高い会社を目指しています。 また皆さんがより安心して長期的に働ける環境を目指し、退職金制度の整備と産前産後休暇や育児休暇取得後のスムーズな職場復帰をサポートする体制の強化を進めています。 ◆さらに充実した福利厚生もご用意！ オフィスビル内には、自由に利用することができる月額2,000円で使い放題のスポーツジム、1時間2,000円で楽しめるシミュレーションゴルフ、そしてラウンジと、社員が快適に過ごせる施設が整っています。 ぜひこれらの施設を活用して、仕事の合間やプライベートの時間をより充実させてください◎ 詳細は【IsaI AkasakA】で検索してみてください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 実際の社員の声を紹介します！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 〈入社2年目：石川さんのインタビュー〉 ●現在のやりがいは？ ○営業だけではなく、後輩の育成も担当しています。最初は教えるのも初めてでいろんな壁がありましたが、やりがいを持って仕事ができています！ 業務範囲が広がったことで、目に見えて給与も上がったことも嬉しかったです。 ●例えばどんな困難がありましたか？ ○ただ単に数字を作るのではなく、どうすれば良い数字の作り方ができるのか、また後輩が目標に向かって走り切るための伴走方法等に悩みました。 会社として、お客様との信頼関係や具体的なご提案を大切にしているのですが、入社したばかりだとそれもよく分からない状態です。最初は「分からないことがあったら聞いてね」と伝えていたのですが、新人からすると「分からないことが分からない」ものです。笠原MGからもアドバイスをもらって、とにかく一緒に行動していろんな経験を積んでもらい、振り返りを行うことを意識し出してから、自ずとプロセスが組み立てられる人材を育てられるようになってきています！ ●現在行っている取り組みは他にもありますか？ ○笠原MGをはじめとして先輩方にも協力をしてもらって、研修カリキュラムの作成をしています。覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 ●これからどんな人材になっていきたいですか？ ○まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 〈笠原MGへのインタビュー〉 ●今まで入社してきた中で伸びる人ってどんな方でしたか？ ○①計画を立てられる人 ②立てた計画をぶらさずに実行できる人 ③自己評価を正しくできる人 ④抽象的な表現が少ない人 この4つだと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社してからも成長をできるようにサポートを行っていきます。インタビューをしてもらった石川も最初は苦戦していましたが、今では本当にスキルアップをして、成果もきっちりとついてきています。 ●他にどんな人材と働いていきたいですか？ ○自分や周囲の成長を考えた意欲の高い人材と働いていきたいです。 「頑張ります」「成長したいです」は口では言えるけど、具体的なアクションを起こそうと思うと意外と難しいものです。自分の中で優先順位をつけて努力をしていって周囲にも影響を与えてくれるような存在になっていってほしいです。 ●営業として目指してほしい姿はありますか？ ○営業はどうしても数字で評価をされてしまいますが、真っ当な営業力をつけてほしいです。数字を取るだけなら方法はたくさんあると思いますが、きちんとヒアリングをして、お客様に寄り添った提案ができ、信頼関係が構築できる営業組織にしていきたいと考えています。 最初は新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさずに一緒に頑張っていけると良いと思います。面談も定期的に行っていますが、いつでも相談してください！ あなたの新しいスタートを全力でサポートします！まずはお気軽にご相談ください。