• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 協同組合／経理事務／伝票処理／週５日 ＊人気の名古屋市中区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2505226 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・伝票処理、起票 ・入出金、売掛金、買掛金の管理 ・請求書 ・月次、年次決算のサポート ・各種報告書、資料の作成 ・その他、庶務 ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、11月・12月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【歴浅さんやブランク復帰の方も大歓迎】 電話対応もあり◎残業なし◎近隣にはコンビニや飲食店もあり◎オフィスカジュアルOK◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＜さまざまな年代のスタッフ活躍中！＞経理事務の経験を活かして◎ ・＜難しい資格は要りません！＞ワード＆エクセルは基本ができれば大丈夫◎ ・＜働きやすい職場環境！＞駅近＆服装はオフィスカジュアルでＯＫ◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【駅近/交通費支給】 名古屋市市営地下鉄東山線 伏見駅 徒歩5分 名古屋市市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩9分 JR東海道本線 名古屋駅 徒歩16分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 8：30～17：30（休憩1時間、実働8時間） ※残業は原則ありません ◆即日からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

給与

時給1,600円以上 給与 時給1,600円 時給1600円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり） ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり ・年数回程度、土曜出勤あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 業界が未経験でもOK！新しい業界にチャレンジ！ ＜協同組合で経理事務！＞経験を活かして◎長期前提◎残業なし◎ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 基本残業なし 一般事務のお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。